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2025年河北省石家庄市藁城市信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

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2025年河北省石家庄市藁城市信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中不属于我国“十四五”经济社会发展主要目标的是()。

A.经济发展取得新成效

B.改革开放迈出新步伐

C.社会文明程度得到新提高

D.国际地位得到新提升

【答案】:D

【解析】我国“十四五”经济社会发展主要目标包括经济发展取得新成效、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升等。而国际地位得到新提升并不属于“十四五”经济社会发展主要目标所明确提及的内容。

2、克雷洛夫曾言:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。”这句话的意思是()。

A.理想是对现实生活的超越,通过行动的实践才能实现理想

B.此岸和彼岸是河流两侧,理想和现实是一回事的两个方面

C.理想总是能够实现的,只要不停的奋斗

D.理想不能脱离现实,更是不能超越现实

【答案】:A

【解析】本题旨在考查对名言所蕴含的理想与现实、行动关系的理解。名言将现实比作此岸,理想比作彼岸,中间隔着湍急河流,而行动是架在川上的桥梁,其核心意思是强调理想与现实存在距离,需要通过行动才能跨越这个距离,实现理想。理想是人们对未来的向往和追求,它是对现实生活的超越,这种超越并非空想,而是要通过具体的行动去实践。只有将理想付诸行动,在实践中不断努力,才有可能将理想变为现实。理想和现实并非一回事的两个方面,现实是客观存在的当下状况,而理想是对未来的期望和设想,二者有着本质的区别,并非简单的同一事物的不同表现。理想并非总是能够实现,即使不停奋斗,也可能受到多种因素的制约,如客观环境、个人能力和机遇等。奋斗是实现理想的重要条件,但不是唯一条件,不能简单地认为只要不停奋斗,理想就一定能实现。理想既不能脱离现实,同时它又是对现实的一种超越。理想源于现实,又高于现实,它为人们指明了前进的方向。如果理想不能超越现实,就失去了其激励人们奋斗的意义。综上所述,正确的理解是理想是对现实生活的超越,通过行动的实践才能实现理想。

3、这种膨胀性气体最可能是()。

A.氮气

B.氯气

C.氦气

D.二氧化碳

【答案】:D

【解析】本题是一道关于判断膨胀性气体的单选题。接下来分析各物质的性质来确定正确答案。氮气化学性质很不活泼,一般情况下不易发生膨胀等反应,通常被用作保护气,所以不太可能是该题中的膨胀性气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的有毒气体,它主要表现出强氧化性等化学性质,并非典型的膨胀性气体,同时其毒性大也不符合常见的膨胀性气体特征。氦气是一种惰性气体,化学性质稳定,虽然它是一种气体,但通常在一般环境下也不会表现出明显的膨胀特性。二氧化碳在一定条件下,如与某些物质发生化学反应产生气体量的变化或者受热等情况下,会表现出膨胀的特性,且它是较为常见的能在多种场景中出现膨胀现象的气体。综上,这种膨胀性气体最可能是二氧化碳。

4、小王在理财顾问的指导下,将闲置资金一部分存入银行,一部分用于购买基金和投资型保险。小王的这种投资理念体现了在投资时需要重视投资方式的()。

A.流动性

B.风险性

C.灵活性

D.稳定性

【答案】:B

【解析】该题考查对投资理念中不同特性的理解。在理财中,将闲置资金分散投资,一部分存入银行,一部分用于购买基金和投资型保险,这是一种分散风险的投资策略。银行存款相对来说风险较低,收益较为稳定;而基金和投资型保险虽然有获得较高收益的可能,但同时也伴随着较高的风险。通过这种分散投资的方式,可以降低整体投资组合的风险,避免因某一种投资方式出现问题而导致全部资金受损。流动性是指资产能够以一个合理的价格顺利变现的能力,题干中未体现对资金变现能力的侧重;灵活性强调投资方式的可调整、可变化特点,题干未突出这方面信息;稳定性强调投资收益的平稳,分散投资的主要目的并非仅仅是追求稳定,更重要的是降低风险。所以,这种投资理念体现的是要重视投资方式的风险性。

5、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者

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