薪酬管理与员工福利种类.pptx
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薪酬管理与员工福利种类
目录
01
社会保障类福利
02
住房与交通类福利
03
健康关怀类福利
04
弹性福利与个性化需求
05
培训与发展类福利
06
额外惊喜类福利
01
社会保障类福利
养老保险
医疗保险
由企业缴纳，为女性员工提供生育医疗费用和产假期间的津贴保障。
生育保险
由企业缴纳，为员工提供工伤事故和职业病的保障，包括医疗费用、工伤津贴、残疾补助等。
工伤保险
由企业缴纳，为失业员工提供基本生活保障和帮助其再就业的服务。
失业保险
由企业和员工共同缴纳，员工退休后享受养老金待遇，保障员工退休后的基本生活。
包括基本医疗保险和大病保险，为员工提供医疗费用报销和
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