鹤煤公司关于开展2025年2月份安全隐患排查、安全绩效考核等检查的通知(1).docx
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鹤煤公司关于开展2025年2月份安全隐患排查、安全绩效考核等检查的通知
公司所属各单位、机关各部室：
为认真落实《河南能源鹤煤公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案》、《鹤煤公司安全绩效考核管理办法》、《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等文件要求，经研究，公司定于2025年2月25至26日开展2月份安全隐患排查、安全绩效考核等检查。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
公司成立检查领导小组：
组长：杨风才刘伟
副组长：公司其他领导班子成员
成员：公司副总工程师、安全监察局、生产技术部、通风管理部、机电管理部、地质测量部、调度指挥中心、人力资源部、武装保卫部、后勤服务中心、信息中心等有关人员。
二、检查分组安排
（一）矿井组
第一组
组长：刘镇书裴景垚
第二组
组长：靳力郝明
成员：安全监察局、生产技术部、通风管理部、机电管理部、地质测量部、调度指挥中心、人力资源部、武装保卫部、后勤服务中心、纪委、信息中心等有关人员。
（二）地面组
组长：梁武民李宇峰
成员：后勤服务中心、武装保卫部、安监局环保地面处等有关人员。
三、检查时间及矿井安排
日期
矿井组
地面组
第一组
第二组
自行安排
2月25日
六矿
双祥分公司
2月26日
三矿
九矿
备注：2月份河南局执法三处分别对八矿、中泰公司进行了执法监察，检查问题作为本月考核依据，本次不再进行检查。
四、检查主要内容
（一）传达贯彻落实河南能源、鹤煤公司2025年1号文件情况；鹤煤公司安全生产治本攻坚三年行动工作开展及重点工作推进情况；《河南省工业和信息化厅办公室关于开展今冬明春煤矿安全生产督导检查工作的通知》（豫工信办煤安〔2024〕214号）及《关于印发鹤煤公司推动建立完善事故隐患内部报告奖励机制实施方案的通知》（鹤煤〔2024〕344号）落实情况等。
（二）各级领导干部安全生产责任制落实情况；安全管理机构设置和人员配备情况；安监队伍建设情况；安全生产管理体系、制度建立健全和执行落实情况。
（三）双重预防体系信息化管理系统运行情况、矿井安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设及制度落实情况等。
（四）河南省工业和信息化厅《关于进一步强化煤矿顶板管理工作的通知》贯彻落实情况；矿井采掘接替计划、管理制度落实、顶板安全管理制度措施现场执行情况；机电运输管理工作要点安排部署和现场管理情况。
（五）各部室按照公司机关月度隐患排查要求，依据《鹤煤公司重大隐患排查分工表》逐条进行排查隐患，并督促整改落实。
（六）生产安全事故、重大事故隐患排查上报情况；安全责任追究制度和应急管理制度执行落实情况。
（七）贯彻《河南省工业和信息化厅关于印发河南省煤矿安全教育培训（2023-2027）工作方案的通知》落实情况；主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况；从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况。
（八）生态环境保护责任制建立和落实情况；各类污染源排放达标情况；危险废物、放射源安全处置情况；各类环保问题整改情况等。
（九）消防安全法规和《河南能源集团消防安全管理办法（修订）》、消防安全培训和教育、现场火灾隐患排查整治等工作开展情况。
（十）生产作业重点环节“保真打假”活动开展情况。
（十一）各部室按照《鹤煤公司安全绩效考核管理办法》进行对标考核。
五、相关工作要求
（一）各单位按照检查通知内容要求，制定检查方案，开展自查自纠，建立隐患整改台账，按照“五定”原则，抓好整改落实，形成自查整改情况报告。
（二）各部室按照检查内容，提前安排制定具体检查方案，合理安排人员，按“谁检查、谁签字、谁负责”原则认真开展检查；各检查部室人员针对检查方案，突出检查重点，确保检查质量。
（三）各部室对照《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》15项任务清单，按照业务分工开展排查。
（四）本次检查将组织矿井安全生产的矿领导、生产业务科室副科长及以上人员进行考试，考试内容以河南能源1号文、鹤煤公司2025年1号文、3号文等相关内容为主，考试人数不少于20人，其中副总工程师及以上矿领导不少于4人。
（五）各部室于2月28日前将安全隐患排查总结电子版发送至安监局高智明寻呼；机关月度隐患排查处理决定书交安全监察局701室；安全绩效考核情况发送至安监局何会民寻呼；生产业务部室将生产作业重点环节“保真打假”活动总结电子版发安监局李杰寻呼。