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2025年河南省郑州市上街区信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

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2025年河南省郑州市上街区信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、2019年,王某使用仿古做旧的唐三彩冒充唐朝时期的真文物唐三彩,以100万元的价格出售给徐某,当场收取徐某定金30万元,约定半个月后收齐尾款。后来徐某心生怀疑,要求与王某一同请有关专家进行鉴定,王某因害怕事情暴露,携带款项潜逃。王某的行为构成()。

A.招摇撞骗罪

B.敲诈勒索罪

C.诈骗罪

D.盗窃罪

【答案】:C

【解析】该行为构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在本题中,王某以仿古做旧的唐三彩冒充真的唐朝文物唐三彩,属于虚构事实;以100万元出售给徐某并收取定金和尾款,且后因害怕事情败露携款潜逃,体现其非法占有他人财物的目的,符合诈骗罪的构成要件。招摇撞骗罪是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份或职称,进行诈骗,损害国家机关的威信及其正常活动的行为。本题中王某并未假冒国家机关工作人员身份,所以不构成招摇撞骗罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本题中王某未对徐某使用威胁或要挟手段,不符合敲诈勒索罪的构成特征。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。本题并非秘密窃取,而是通过欺骗手段获取财物,因此不构成盗窃罪。

2、下列行为不属于金融诈骗的是()。

A.恶意透支信用卡

B.虚构事实、隐瞒真相骗取保险金

C.虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款

D.非法出售增值税发票

【答案】:D

【解析】金融诈骗是指以非法占有为目的,采用虚构事实或者隐瞒事实真相的方法,骗取公私财物或者金融机构信用,破坏金融管理秩序的行为。恶意透支信用卡是以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的行为,属于信用卡诈骗,是金融诈骗的一种。虚构事实、隐瞒真相骗取保险金,符合保险诈骗罪的构成要件,保险诈骗属于金融诈骗范畴。虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款,这是在建筑工程领域的诈骗行为,但并非针对金融领域的诈骗,主要侵犯的是正常的市场交易秩序和公私财产所有权,不属于金融诈骗。非法出售增值税发票,是违反发票管理法规,非法出售增值税专用发票的行为,发票犯罪主要破坏的是税收征管秩序,并非典型的金融诈骗行为。不过在严格的金融诈骗概念界定中,重点在于对金融机构信用、资金等方面的诈骗,非法出售增值税发票不属于此类,应排除在金融诈骗之外。综上,答案为非法出售增值税发票和虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款。不过按照常见命题逻辑,在题目为单选时,通常更倾向于选择虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款,因为该行为的诈骗场景与金融活动的直接关联性相对更弱。

3、洋务运动最根本的指导思想是“自强”“求富”,其分类思想是“师夷制夷”“中体西用”。最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是()。

A.李鸿章

B.曾国藩

C.奕诉

D.冯桂芬

【答案】:D

【解析】本题主要考查最先提出“中体西用”思想的洋务派思想家。“中体西用”即“中学为体、西学为用”,是洋务派的指导思想,主张以中国伦常经史之学为原本,以西方科技之术为应用。李鸿章是洋务运动的主要领导人之一,他在洋务运动中创办了许多近代企业、新式学堂等,但他并非最先提出“中体西用”思想的人。曾国藩是晚清重要的政治家、军事家,也是洋务运动的重要倡导者和实践者,他在洋务运动中也有诸多举措,但同样不是“中体西用”思想的最早提出者。奕?是洋务运动中央的代表人物,他支持洋务派和汉族官僚开办近代军事工业,兴办新式学堂,但也并非“中体西用”思想的首创者。冯桂芬在1861年写成《校邠庐抗议》,书中明确提出“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”,这是最早表达“中体西用”思想的观点。所以最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是冯桂芬。因此答案是冯桂芬。

4、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系,属于()。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】:D

【解析】在同一专业系统中,上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系,平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别,而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系,不相隶属关系是指不存在领导与被领导、业务指导等直接关系的单位之间的关系,这里上级和下级处于同一专业系统内,存在直接关联。同时,它们一般不属于领导与被领导关系,领导与被领导关系通常适用于行政上有直接隶属关系的上下级单位,上级可以直接对下级进行全面的人事

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