基于net技术的绩效管理系统设计与实现 网络工程专业.doc
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摘要
随着计算机技术的发展，企业日常业务的逐渐扩大，手工管理复杂数据的方式已不能适应一个运作高效的企业单位的数据规范化以及自动化管理。绩效评估作为一种科学的人力资源管理手段，已在众多企业中得到实施，但大多是以纸面形式进行的，这与很多企业中已经完成了的信息化建设并不相称。为了充分利用企业现有的网络资源，同时提高评估工作的效率并降低管理成本，有必要构建一个基于浏览器/服务器框架的绩效评估Web应用系统。
本系统将商品流通管理系统和绩效评估方法两者相结合，设计并实现了基于绩效的商品流通管理系统。系统主要有企业信息管理、员工绩效评估、采购系统、销售系统、库存管理系统等模块，通过对企业商品流通的管理及
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