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2020年神经外科护理工作计划

神经外科护理工作计划神经外科护理工作计划一

一、年转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划

也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划

展开实施。

二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护

士三、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次，并邀请教

授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理

生理、诊断和急救，颅内血肿的简单和的影像诊断，危重病人的

营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计

划。

有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员

的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊

端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应

对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学

会放松技巧，保持健康心态。

加强院内感染知识的培训。

五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人

员，建立持续改进措施。

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临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作

的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护

士的应急能力。

护理安全防范意思的培训。

七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将

护理缺陷进行讨论分析。

培养年轻护理人员道德价值观。

八、每日利用晨会后分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，

树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新

的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。

打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化

监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综

合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，

降低了致残率。人员选配首先选择身体素质好，思维敏捷，有责

任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并

指派专人负责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常

收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症

患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医

生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。今后，

我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科

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新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现

代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

神经外科护理工作计划二我院新大楼竣工在即，同时为了更

好的适应我市人民群众日益增长的健康需求，促进科室护理工作

全面、协调、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，

维护人民群众健康，根据医院发展规划和我科实际情况，特制定

本规划。

一、我科护理工作状况、护理队伍日益充实，不断发挥重要

作用我科现有护理人员人，其中一级护士人，二级护士人，三级

护士人，年护理病人万多人次。在卫生部质量管理年、全国百姓

放心医院、省优质护理服务检查中，护理工作均取得较好成绩，

住院患者及出院回访护理满意度均达到了以上。

专业技术和服务领域得到一定发展。神经外科有;五多;，即

危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大小便失禁的病人

多，;五多;，使得我科护理工作量大和繁重，但我们的护理工作

忙而不乱、准确无误、迅速有效，而且我们开展了术前评价、术

后监测，以减少术后并发症，对及时观察判断病情，防止颅脑损

伤及疾病术后继发性损害，作到真正意义上的;以病人为中心;。

注重人才培养，提高护理队伍素质。目前，我科护理人员均

为专科以上学历，其中本科以上学历占。每月定期开展科室业务

学习和个案查房，同时还开展了专科护士培训，对全科护理人员

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每季度进行一次理论及操作考核，有计划的选送了王海花、钟含

冰、何林玉等到省湘雅附

一、上海华山医院进修学习，不断引进护理新理论、新技

术，提高了护理科技含量。

二、具体规划以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管

理为保证，使护理工作不断向深发展。建立相互理解、相互支持

的人际关系环境，