企业规章制定与实施指南.docx

企业规章制定与实施指南

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1明确规范制定背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2阐述规范作用与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1界定规范覆盖对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2明确规范生效区域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1强调合法合规性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.2遵循公平合理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.3确保制度可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.4术语解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

二、制度起草．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1起草职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.1确定责任部门或人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.2明确起草流程分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2起草要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.1内容需科学严谨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2.2语言表达应清晰准确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.3结构逻辑需严密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3调研与论证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.1收集相关资料信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3.2开展必要意见征询．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.3进行可行性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.4版本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

三、制度评审与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1内部评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1组织相关部门审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1.2征求法律顾问意见．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2外部协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.1与工会或员工代表沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2.2必要时进行社会公示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3修订程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.1规定制度更新条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.2明确修订提案与审批流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.4历史版本管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

四、制度发布与传达．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

4.1发布形式．．．．．．