房地产开发公司员工雇佣合同7篇.docx

房地产开发公司员工雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（公司全称）

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产开发相关的工作，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作机会等事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：___________________（请在此填写具体职位名称）。

2.乙方的工作职责、任务以及工作地点等内容详见甲方岗位说明书及相关规定。

二、工作时间和休假制度

工作时间和休假制度按照国家的法律法规以及甲方的相关规定执行。具体安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方享有国家规定的相关假期。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的职位和工作表现确定。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将商业机密信息泄露给第三方。

2.在合同期内以及合同结束后的一定期限内（详见合同具体内容），乙方不得在与甲方业务构成竞争的其他公司工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体条款需双方协商确定。

五、知识产权归属及职务成果分享

在工作期间，乙方参与的项目成果及产生的知识产权归属于甲方。但双方另有约定的除外。同时，甲方有权使用乙方的职务成果进行业务推广等。

六、合同期限及终止条款

1.本合同的期限为____年（或其他形式，如无固定期限等）。试用期为____个月。试用期包含在合同期内。具体起始日期以实际入职日期为准。

2.合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。双方也可以根据具体情况约定其他合同终止条件。

3.任何一方违反合同约定，对方均有权依法解除合同。解除合同应提前书面通知对方，并说明理由。如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿方式由双方协商确定。如因违约导致合同解除的，违约方还应承担因解除合同而产生的一切后果。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方的[具体职位名称]，在甲方的指导下，按照甲方的要求和工作标准，按时、按质完成甲方安排的工作任务。

2.工作地点：[具体工作地点]。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。甲方将根据国家法律法规及实际情况安排工作时间和班次调整。乙方需严格遵守甲方的规定并执行相关工作时间制度。如有加班，应遵循相关法律法规的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准以甲方出具的薪资单为准。甲方每月按期支付乙方薪资，如遇特殊情况将及时通知乙方并进行处理。乙方有权查询薪资构成并核对工时记录及考勤记录等。

2.福利：乙方享有甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、社会保险等福利待遇。具体福利政策由甲方根据公司情况制定并通知乙方。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方