文档详情

赡养老人的协议书书范本2025年通用.docx

发布:2025-05-07约4.93千字共13页下载文档
文本预览下载声明

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

赡养老人的协议书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方姓名或名称

1.2双方身份证号码或营业执照号码

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.赡养关系确认

2.1赡养人的确定

2.2被赡养人的确定

2.3赡养关系的事实依据

3.赡养内容与标准

3.1赡养费用的计算方法

3.2赡养费用的支付方式

3.3赡养费用的支付时间

3.4赡养费用的调整机制

4.赡养期限

4.1赡养期限的起始时间

4.2赡养期限的终止时间

4.3赡养期限的延长条件

5.赡养费用的承担

5.1赡养费用的承担比例

5.2赡养费用的承担方式

5.3赡养费用的承担变更

6.赡养人的权利与义务

6.1赡养人的权利

6.2赡养人的义务

7.被赡养人的权利与义务

7.1被赡养人的权利

7.2被赡养人的义务

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的赔偿方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同终止的条件

11.合同的变更与补充

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同补充的内容

12.合同的生效与终止

12.1合同生效的时间

12.2合同终止的时间

13.合同的签署与生效

13.1合同签署的方式

13.2合同签署的地点

13.3合同生效的条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方的基本信息

1.1双方姓名或名称:甲方(赡养人)姓名/名称:_______

乙方(被赡养人)姓名/名称:_______

1.2双方身份证号码或营业执照号码:甲方身份证号码/营业执照号码:_______

乙方身份证号码/营业执照号码:_______

1.3双方联系方式:甲方联系电话:_______

乙方联系电话:_______

1.4双方地址:甲方地址:_______

乙方地址:_______

第二条赡养关系确认

2.1赡养人的确定:甲方自愿承担乙方赡养责任。

2.2被赡养人的确定:乙方为甲方父母/配偶/子女,需赡养。

2.3赡养关系的事实依据:根据《中华人民共和国婚姻法》及《中华人民共和国老年人权益保障法》的相关规定,甲方有赡养乙方的法定义务。

第三条赡养内容与标准

3.1赡养费用的计算方法:赡养费用按月计算,每月_______元。

3.2赡养费用的支付方式:甲方应于每月_______日前将赡养费用汇入乙方指定的银行账户。

3.3赡养费用的支付时间:每月_______日为赡养费用支付日。

3.4赡养费用的调整机制:如双方协商一致,可对赡养费用进行调整。

第四条赡养期限

4.1赡养期限的起始时间:自本合同签订之日起,至乙方去世之日止。

4.2赡养期限的终止时间:如乙方去世,赡养期限自行终止。

4.3赡养期限的延长条件:如乙方在赡养期限内需要继续赡养,双方可协商延长赡养期限。

第五条赡养费用的承担

5.1赡养费用的承担比例:甲方承担赡养费用的比例为_______%,乙方承担_______%。

5.2赡养费用的承担方式:甲方应按约定的方式和时间承担赡养费用。

5.3赡养费用的承担变更:如双方协商一致,可对赡养费用的承担比例和方式进行调整。

第六条赡养人的权利与义务

6.1赡养人的权利:甲方有权要求乙方提供生活所需,并有权要求乙方遵守赡养协议。

6.2赡养人的义务:甲方应按约定支付赡养费用,关心乙方的生活,并尽力提供帮助。

第七条被赡养人的权利与义务

7.1被赡养人的权利:乙方有权要求甲方按约定支付赡养费用,并有权要求甲方关心自己的生活和健康。

7.2被赡养人的义务:乙方应合理使用赡养费用,遵守赡养协议,并积极配合甲方履行赡养义务。

第八部分:违约责任

8.1违约行为的定义:违约行为包括但不限于未按时支付赡养费用、未按约定履行赡养义务、擅自变更赡养协议内容等。

8.2违约责任的承担:一方违约时,另一方有权要求违约方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约责任的赔偿方式:违约金按月赡养费用总额的_______%计算,赔偿金额自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止。

第九部分:争议解决方式

9.1争议解决途径:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可提交

显示全部
相似文档