老年医学科建设与管理指南（2025）解读PPT课件.pptx
老年医学科建设与管理指南（2025）解读主讲人：XXX2025.5
CONTENTS指南修订背景与意义01目录科室设置与运行02人员配备与人才培养03科室管理与质量控制04指南的应用与推广05
01指南修订背景与意义
我国60岁及以上人口达3.1亿，占22%，65岁以上占15.6%，老年健康服务需求巨大。
老年人慢性病、多病共存现象普遍，对医疗、康复、护理等综合服务需求迫切。原指南局限性凸显政策推动与战略需求国家健康老龄化战略要求完善老年健康服务体系，老年医学科建设是关键一环。
政策持续加码，明确二级及以上综合医院开设老年医学科的比例目标，推动指南修订。老龄化加剧，健康需求攀升2019年试行版在实践中暴露出部分标准不够细化、操作性不足等问题。
随着老年医学发展，对科室建设、服务模式等提出更高要求，需进一步完善规范。人口老龄化现状与挑战
建设范围扩大从部分二级及以上综合医院，扩展到更多符合条件的医疗机构，涵盖社区医疗、居家护理等领域。
进一步明确了老年医学科的服务范围，使其能够更好地满足老年人多样化的健康需求。01科室设置与业务内容细化明确门诊诊室、病房、综合评估室等科室设置要求，细化每床净使用面积、床间距等标准。
规范业务内容，强调老年综合评估、老年综合征管理、多病共治等特色服务。02服务模式明确强调以老年患者为中心，建立多学科团队工作模式，推动从单病种诊疗向多病共治转变。
提出综合评估、个性化治疗、长期跟踪等服务模式，提升老年医疗服务质量和效率。03指南修订的主要内容
指南的实施将促进老年医学科与基层医疗卫生机构、养老服务机构等协同发展，构建完善的老年健康服务体系。
为老年人提供全方位、全周期的健康服务，满足其日益增长的健康需求。完善老年健康服务体系促进老年医学学科发展为老年医学科人才培养、科研创新等提供明确方向和规范依据，推动学科建设与发展。
有助于提升老年医学在医学领域的地位和影响力，吸引更多资源投入。提升老年医疗服务水平规范科室建设与管理，使老年医学科服务更加专业、系统，提高疾病诊疗和康复护理质量。
通过多学科协作，为老年患者提供全面、连续的医疗服务，改善其功能状态和生活质量。指南修订的影响与价值
02科室设置与运行
老年医学科门诊诊室、病房、综合评估室布局合理，三级医院床位≥20张，二级医院≥10张。
每床净使用面积、床间距、卫生间面积等符合国家规定，确保老年患者活动安全和舒适。门诊与病房设置配备轮椅、转运床、站立及行走辅助器、坐式体重计等基本设备，满足老年患者日常需求。
配置气管插管设备、简易呼吸器、心电监护仪等抢救设备，保障急救能力。基本设备配置门诊、病区及相关公用场所执行无障碍环境建设法规，进行适老化改造。
设施符合老年患者活动场所及坐卧设施安全要求，如防滑地面、扶手等，降低意外风险。适老化改造科室布局与设施配备
跨科室合作积极参与其他临床科室老年患者管理，协助开展高风险因素筛查，如衰弱、营养不良等。
协助制定综合诊疗方案，维持老年患者功能状态，提升医院整体老年医疗服务能力。多学科团队组建主动吸纳内科、肿瘤、中医、康复、精神心理、护理、药学、营养等各专科医护人员。
形成多学科团队，开展联合诊疗、共病诊疗特色服务，满足老年患者复杂疾病需求。服务模式转变推动从单病种诊疗向多病共治模式转变，积极应用中医适宜技术和中西医结合诊疗方案。
通过多学科协作，为老年患者提供综合评估、个性化治疗、康复护理等连续性服务。多学科协作与服务模式
二级综合医院老年医学科加强与基层医疗卫生机构、养老服务机构等合作指导。
完善首诊负责及转诊机制，畅通上下转诊绿色通道，实现疾病预防、治疗、康复、护理等服务的无缝衔接。二级医院与基层协作通过区域协同，构建涵盖各级医疗机构的老年健康服务体系，满足老年人不同层次的健康需求。
提高区域老年健康服务的整体效率和质量，促进健康老龄化目标的实现。区域老年健康服务体系构建三级综合医院老年医学科加强对区域内下级医院的指导，提升老年危急重症诊治能力。
带动区域内老年医学科医疗服务水平提升，促进区域老年医学均衡发展。三级医院引领作用区域协同与分级诊疗
03人员配备与人才培养
老年医学科每张病床配备医师≥0.3名，确保落实三级查房制度。
三级综合医院老年医学科主任需具备副主任医师及以上职称，且有5年以上相关工作经验；二级综合医院需主治医师及以上职称，3年以上工作经验。医师配备每张病床配备护士≥0.6名，保障老年患者的日常护理和病情观察。
护士需经过卫生健康行政管理部门注册，具备老年护理专业知识和技能。护士配备鼓励配备康复治疗师、营养师、心理治疗师、临床药师等专业人员。
形成多学科团队，为老年患者提供全方位的医疗服务，满足其多样化需求。其他专业人员配备医护人员配备标准
综合医院科学制定老年医学科人才培养目标，明确岗位培