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2025学校门卫用工合同书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025学校门卫用工合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

3.工作时间及班次

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤制度

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作条件及安全

6.1工作条件

6.2安全保障

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2考核制度

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:X学校

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方名称:X保安公司

乙方地址:省市区路号

乙方法定代表人:X

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

乙方指派X担任甲方学校门卫岗位。

2.2工作职责

(1)负责学校大门的出入管理,对进入校园的人员和车辆进行登记、查验;

(2)维护校园安全秩序,对可疑人员进行盘查,防止不法分子进入校园;

(3)协助学校安保部门处理突发事件;

(4)负责校园内公共区域的巡逻,确保校园安全;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间及班次

3.1工作时间

乙方人员每日工作时间不少于8小时,每周工作5天,具体班次由甲方根据实际情况安排。

3.2班次安排

(1)白班:8:0016:00

(2)晚班:16:0022:00

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方人员每月基本工资为人民币元。

4.2奖金及补贴

(1)根据工作表现,甲方每月给予乙方人员元奖金;

(2)乙方人员享有国家法定节假日加班工资;

(3)乙方人员享有国家法定福利待遇。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)乙方人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期;

(2)乙方人员享有免费工作餐、住宿等福利。

6.工作条件及安全

6.1工作条件

甲方为乙方人员提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于:

(1)工作制服;

(2)必要的防护装备;

(3)工作场所的照明、通风等设施。

6.2安全保障

甲方应确保乙方人员在工作中的人身安全,对乙方人员在工作过程中发生的意外事故承担相应责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时足额支付乙方人员工资,应向乙方人员支付相当于应付工资的%的违约金;

(2)如甲方未按约定提供工作条件或安全保障,导致乙方人员人身或财产损害,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方人员未按约定履行工作职责,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任;

(2)如乙方人员因违反国家法律法规或甲方规章制度被依法追究刑事责任,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方人员因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;

(2)甲方因乙方人员严重违反合同约定或国家法律法规,有权立即解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意愿;

(2)合同解除后,合同自然终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

11.2不可抗力条款

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相应证明。

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2合同期限

本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

13.合同变更与解

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