二零二四年股权期权分配与监管合同范本.docx

二零二四年股权期权分配与监管合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权期权

1.2本合同

1.3相关法律法规

2.股权期权分配

2.1分配对象

2.2分配数量

2.3分配价格

2.4分配时间

2.5分配条件

3.股权期权行权

3.1行权条件

3.2行权价格

3.3行权时间

3.4行权程序

4.股权期权监管

4.1监管机构

4.2监管内容

4.3监管方式

4.4监管责任

5.股权期权变更

5.1变更原因

5.2变更程序

5.3变更内容

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

10.合同附件

10.1附件一：股权期权分配明细表

10.2附件二：行权通知书

10.3附件三：监管报告

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.合同解除后的权利义务

12.1股权期权权益

12.2赔偿责任

12.3其他权利义务

13.合同条款变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3生效时间

14.其他

14.1合同份数

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1股权期权是指公司给予员工或相关人士在一定条件下，按照约定价格购买公司股份的权利。

1.2本合同是指《二零二四年股权期权分配与监管合同》。

1.3相关法律法规是指中华人民共和国公司法、证券法等相关法律法规。

第二条股权期权分配

2.1分配对象为公司员工、管理人员及对公司有突出贡献的其他人士。

2.2分配数量根据公司实际情况和分配对象的贡献确定。

2.3分配价格按照公司当时的净资产值或市场公允价值确定。

2.4分配时间分为两个阶段，第一阶段为合同签订后三个月内，第二阶段为合同签订后一年内。

2.5分配条件包括但不限于：员工在公司连续工作满一年，且在分配前未违反公司规章制度。

第三条股权期权行权

3.1行权条件包括但不限于：员工在公司连续工作满三年，且公司达到约定的业绩指标。

3.2行权价格为分配时确定的价格。

3.3行权时间为分配后的第三年、第五年和第八年。

3.4行权程序包括员工提交行权申请、公司审核、支付行权费用、办理股权转让手续等。

第四条股权期权监管

4.1监管机构为公司董事会下设的股权激励委员会。

4.2监管内容包括股权期权分配、行权、变更、终止等各个环节。

4.3监管方式包括定期报告、专项审计、现场检查等。

4.4监管责任由监管机构承担，对违反本合同规定的行为进行纠正和处理。

第五条股权期权变更

5.1变更原因包括但不限于：员工离职、公司合并、分立、破产等。

5.2变更程序包括提出变更申请、董事会审议、签订变更协议等。

5.3变更内容涉及股权期权数量、行权价格、行权时间等。

第六条违约责任

6.1违约行为包括但不限于：未按时分配股权期权、未按约定行权、违反监管规定等。

6.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、承担法律责任等。

6.3违约赔偿按照实际损失计算，最高不超过股权期权价值的百分之五十。

第七条争议解决

7.1争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

7.2争议解决机构为具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。

7.3争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定进行。

第八部分：合同如下：

第八条合同生效与终止

8.1合同生效条件为本合同双方签字盖章后，自双方约定的生效之日起生效。

8.2合同终止条件包括但不限于：本合同约定的期限届满、股权期权分配完成、公司解散、合同解除等情况。

8.3合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除合同等情况。

第九条通知与送达

9.1通知方式包括书面通知、电子邮件、传真等。

9.2送达地址为双方在合同中指定的通讯地址。

9.3送达时间以实际收到通知的时间为准。

第十条合同附件

10.1附件一：股权期权分配明细表，包括分配对象、数量、价格、时间等信息。

10.2附件二：行权通知书，包括行权条件、程序、时间等信息。

10.3附件三：监管报告，包括监管内容、方式、结果等信息。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件为本合同约定的解除条件成就时，或经双方协商一致解除合同。

11.2合同终止条件为合同约定的期限届满或合同解除后，合同权利义务终