企业高效人力资源管理策略.docx
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企业高效人力资源管理策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源管理的基本职能 4
二、组织文化对员工关系的影响 5
三、员工职业生涯管理的意义 6
四、劳动关系的管理目标 7
五、HRIS的类型与选择 8
六、选拔 9
七、绩效管理的概念 11
八、绩效反馈的关键原则 12
九、绩效评估的挑战与解决方案 13
十、员工激励的理论与实践 14
十一、员工关系管理的基本原则 16
十二、绩效评估与反馈的未来发展趋势 17
十三、多元化与包容性的推进 17
前言
绩效管理是通过
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