赢在责任心胜在执行力培训.pptx
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赢在责任心胜在执行力培训;CATALOGUE;责任心与执行力的重要性;;责任心与执行力在职场中的作用;责任心与执行力对企业发展的影响;提升责任心的方法;责任是一种担当;明确职业定位与契约精神;;提高执行力的技巧;执行力是将计划转化为行动的能力，而行动力则是执行力的具体表现。;
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*********工作责任心是我們大家很重视的一个问题，也经常能够听到很多人，比如教授、企业家经理人、工人等在谈论这个话题，那就说明这是一个很难解决或者说是棘手的问题。今天大家一起探讨一下如何激发员工工作责任心。在公司出现的许多问题，小到如胸卡制作和佩戴、落实工作，财务预算报表及制度汇编材料未能按时上交到指定部门等问题，大到贪污、吃回扣等问题，这些都与责任心有关。**工作是人们要用生命去做的事**補充資料：1.西点认为：个人签名或姓名的首字母肯定了一种书面信息。学员在文件上签名就正是表明：就他所知，文件是真实的、准确的，否则就不会签上高贵的名字。????2.西点还认为：一个人不单单在军队中应该
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医院全员责任心与执行力培训..docx
医院全员责任心与执行力培训医院全员责任心与执行力培训讲师：谭小琥谭小琥老师老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练（RCC）中国式沙盘模拟培训第一人授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。——中国移动集团讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。——绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。——中海石油谭老师是集演说家、
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执行力与责任心 一、提升执行力，塑造竞争力 二、责任比能力更重要 提升执行力,塑造竞争力。 授课内容分为四阶段： 第一、成功企业看执行力； 第二、执行力就是要结果； 第三、分析鸿金源的八条理念； 第四、执行力的公式分享。 执行力 — 共产党告诉我们 联想老板—所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上。 通用老板— GE最痛恨官僚主义，我们拒绝将资源浪费在行 政体系上。 戴尔老板 — 所谓执行力是什么，就是员工在每一个阶段都 一丝不苟的切实执行。 执行力的定义： 平安保险马明哲
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;;01;;执行力是指个人或组织在既定目标和任务下，通过有效的实施和行动，将计划和策略转化为实际成果的能力。;责任心对执行力的影响;02;通过制定详细的岗位说明书，明确每个员工的职责和任务，避免模糊和重叠。;薪酬激励;;华为公司;03;;为员工提供专业的培训课程和学习机会，提升其业务能力和综合素质。;;目标明确;04;责
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幼儿园责任心和执行力培训.pptx
幼儿园责任心和执行力培训
演讲人：
日期：
目录
责任心与执行力的重要性
提升责任心的策略
提高执行力的方法
实际工作中的应用
案例分析与经验分享
01
责任心与执行力的重要性
责任心强的员工更加关注工作细节和成果，能够减少错误和疏忽，提高工作质量。
责任心强的员工能够更好地与团队成员合作，积极承担责任，共同完成任务。
责任心强的员工能够赢得他人的信任和尊重，为自身和团队塑造良好形象。
责任心强的员工更容易获得领导的重用和晋升机会，从而实现个人成长和发展。
责任心在工作中的核心作用
提升工作质量
增强团队协作
塑造良好形象
促进个人成长
高效完成任务
执行力强的员工能够迅速将计划转化为行动，高
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执行力与责任心培训课程.ppt
执行力与责任心 一、提升执行力，塑造竞争力 二、责任比能力更重要 提升执行力,塑造竞争力。 授课内容分为四阶段： 第一、成功企业看执行力； 第二、执行力就是要结果； 第三、分析鸿金源的八条理念； 第四、执行力的公式分享。 执行力 — 共产党告诉我们 联想老板—所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上。 通用老板— GE最痛恨官僚主义，我们拒绝将资源浪费在行 政体系上。 戴尔老板 — 所谓执行力是什么，就是员工在每一个阶段都 一丝不苟的切实执行。 执行力的定义： 平安保险马明哲
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执行力与责任心培训课件.pptx
;目;01;执行力是指个人或团队按照既定目标和策略，有效实施计划、完成任务的能力。;执行力对工作效率的影响;提高执行力能够增强个人的自信心和责任感，提升职业素养和竞争力。;02;;拥有强烈的责任心，能够让人更加信任你，从而增强个人信誉，为个人职业发展打下坚实基础。;注重细节和执行力;03;在工作中，高效、准确的执行力往往来源于对工作的责任心。责任心强的员工会积极主动地完成任务，并力求做到最好。;缺乏责任心导致执行力下降;增强责任意识;04;确保目标是具体、可衡量、可实现、相关性强和时限明确的。;;为每个任务分配合理的时间，确保工作的有序进行。;将个人目标与团队目标相结合，使自己对工作产生更多的
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LOGOLOGOLOGOLOGOLOGOLOGO矛盾对联人生最重要的是什么？——方向的选择盖茨39岁世界首富，孙中山28岁创办兴中会，孙权19岁据江东，康熙6岁当皇帝，贝多芬4岁就能作曲，葫芦娃刚出生就会打妖怪．你说咋能不急？下联：黄忠60岁跟刘备混，姜子牙80岁为丞相，孙悟空500岁西天取经，白素贞1000多岁才谈恋爱。你说你急神马急？上联：我想要什么样的生活？（What）01我该怎么去做？(How)02我要花多久来做到？(When)03我正在做什么？(Which)04我所做的一切为了什么？(Why)05自我反思06反思是了解自我的最佳方式。07比尔·盖茨讲：“人可以不伟大，但不可以没有责任
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责任心与执行力2.ppt
提高执行力
强化责任心
;岗位职责和工作标准的作用;培训目的：;要点：;好好想想：;;故事二;;为何要承担责任？;;执行力理解误区;;提升自身执行力从哪入手？
;;;责任心和执行力的关系;;;现实中是不是遇到这样的现象：;没有责任心的具体表现1：;没有责任心的具体表现2：;责任心不强的原因〔外部〕;责任心不强的原因〔自身〕;强化责任心必须对员工进行培训教育。;工作是为了谁？;工作是为了谁？;工作意味着责任;P*of;对工作充满激情〔个案〕;应承担的责任：;如何承担责任？;人生的终极意义在于承担责任;;;每天多做一点〔升职〕;责任心让你自动自发工作〔土豆〕;责任表达忠诚〔钉子〕;脚踏实地，勤奋苦
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胜在执行力-赢在责任心.ppt
胜在执行力赢在责任心
什么是责任心
§责任心是指个人对自己和他人、对家庭和
集体、对国家和社会所负责任的认识、情
感和信念，以及与之相应的遵守标准、承
担责任和履行义务的自觉态度。它是一个
人应该具备的根本素养，是健全人格的根
底，是家庭和睦，社会安定的保障。具有
责任心的员工，会认识到自己的工作在组
织中的重要性，把实现组织的目标当成是
自己的目标。
主要内容
§一、没有值得抱怨的工作
§二、拒绝借口，做个勇于担当的人
§三、责任的核心是什么
§四、从细节做起
一、没有值得抱怨的工作
§有些员工总是喜欢抱怨：自己的工作怎么不好，
怎么不适合自己，自己怎么不被重视，但他们常
常忽略的是：自己珍
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责任心和执行力_1433890003.ppt
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责任心与执行力9.25.ppt
* P * of 执行力 执行力的关键： 强烈的责任心； 明确的目标； 具有执行的能力； 健全的保障制度： 流程合理、责任明确、考核有效。 良好的沟通 * P * of 执行力 确定目标的5个关键步骤： 目标必须是具体的; 目标必须是可以衡量的； 目标必须是可以达到的； 目标必须和其他目标具有相关性； 目标必须具有明确的截止期限； * P * of 执行力 责任心同执行力的关系 执行力是途径、是保障、是关键，是责任心的体现和最终落脚点。 没有执行力的体现，责任心只是一句空话。 责任心和执行力共同构筑一个优秀的员工。 责任心强，则执行强；责任心弱，则执行弱。 只有具备高度责任心的人，
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责任心和执行力课件.ppt
***********责任心和执行力主讲人：关文智工作中两大金子责任心执行力责任心第一课时做一个有责任心的员工提高执行力正确对待工作我们的承诺请换文字内容什么是责任心责任心责任心知行合一请换文字内容请换文字内容责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。责任心责任心是工作中你的使命责任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求，是对自己所负使命的
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LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 吉林省 丁明旺 下联： 盖茨39岁世界首富，孙中山28岁创办兴中会，孙权19岁据江东，康熙6岁当皇帝，贝多芬4岁就能作曲，葫芦娃刚出生就会打妖怪．你说咋能不急？ 上联： 黄忠60岁跟刘备混，姜子牙80岁为丞相，孙悟空500岁西天取经，白素贞1000多岁才谈恋爱。你说你急神马急？ 人生最重要的是什么？ ——方向的选择 我想要什么样的生活？（What） 我该怎么去做？ How 我要花多久来做到？ When 我正在做什么？ Which 我所做的一切为了什么？ Why 反思是了解自我的最佳方式。 古人云：“不患无策，只怕无心”。
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