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2025中铁长江交通设计集团有限公司中层管理人员招聘4人笔试参考题库附带答案详解.docx

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2025中铁长江交通设计集团有限公司中层管理人员招聘4人笔试参考题库附带答案详解

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一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、下列关于合理饮食有利于健康的说法,正确的是:

A、没有水就没有生命

B、饮用水越纯净越好

C、调味剂和营养剂加得越多越好

D、养成良好的饮食习惯,多吃蔬菜、水果

正确答案选项:D

解析:本题考查合理饮食与健康的关系。

A项错误,与题干无关;

B项错误,饮用水并非越纯净越好,人体中有些元素是从饮水中获得的,纯度过高的水中不含人体所需的微量元素和矿物质,不利于人体健康;

C项错误,调味剂和营养剂有一定的营养价值,但过量使用会破坏营养的均衡,甚至会影响健康,导致疾病;

D项正确,蔬菜和水果含有人体必须的多种维生素和矿物质,大部分蔬菜和水果属于碱性食物,多吃有利于调节身体的酸碱平衡系统,促进健康。

故正确答案为D。

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2、私人物品和公共物品的差别是:

A、私人物品具有竞争性和排他性的特点,而公共物品只具有排他性的特点

B、私人物品具有竞争性和排他性的特点,而公共物品不具有这两个特点

C、公共物品具有竞争性和排他性的特点,而私人物品只具有竞争性的特点

D、公共物品具有竞争性和排他性的特点,而私人物品不具有这两个特点

正确答案选项:B

解析:公共物品是指公共使用或消费的物品。公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。

故正确答案为B。

本题相关知识点:

公共物品是与私人物品相对应的一个概念,消费具有非竞争性和非排他性特征,一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供,主要由政府来提供。

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3、下列四个日常生活谚语与我国现行法律规定

的是:

①法不责众??②父债子还??③欠债还钱??④杀人偿命

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

正确答案选项:D

解析:①法不责众,与我国现行法律规定不一致。法具有“规范性、强制性、普遍性”,宪法规定“我国公民法律面前一律平等”,法治有“违法必究”原则,刑法有“罪责刑相适应”原则,故“法应责众”,对于违法分子,并不考虑人数多寡,均应受到法律惩处。

②父债子还,与我国现行法律规定不完全一致。按照《民法通则》第213条规定:“作为被执行的公民死亡后,以其遗产清偿债务。”根据《继承法》第33条规定:“继承遗产应当清偿被继承人应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务应以他的遗产实际价值为限。”故父债,如果子女继承其父母遗产的才需要代偿,如不继承无需代偿。

③欠债还钱,与我国现行法律规定不完全一致。民法规定债务除清偿外,还有免除、混同、低效、提存4种方式,其中混同(债权人、债务人归于同一人的事实)、免除(债权人放弃债权)均无需履行债务,即欠债无需还钱。

④杀人偿命,与我国现行法律规定不完全一致。由《刑法》第232条:“故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。”可知,杀人存在无需“偿命”的情况。

①②③④都与现行法律规定不完全一致。

故正确答案为D。

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4、2022年是落实《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》收官之年,国企混改是推进国企改革的重要举措和重要突破口,上海通过深化混合所有制改革、健全激励约束机制,任务完成率达到84.6%。关于国企混改及其作用的传导正确的是(??)。

A、国企混改—改善产权结构—健全和完善现代企业制度—提高国企竞争力

B、国企混改—推进战略重组—增强国有企业产业集中度—提高市场占有率

C、国企混改—引进非公资本—推动国有经营市场化发展—发挥规模的优势

D、国企混改—调整战略布局—控制重要行业和关键领域—提高国企控制力

正确答案选项:A

解析:本题考查经济常识。

国企混改,全称为国有企业混合所有制改革,是指按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的总要求,以市场机制为原则,通过在国有独资及国有控股企业引入集体资本、非公有资本、外资等各类资本,促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,以此让国企在改革中能够增加竞争力和活力。

A项正确,国企混改,可以实现不同所有制经济交叉持股、相互融合,有利于改善企业产权结构,推动现代企业制度健全和完善,最终实现国企竞争力的提升。

B项错误,国企混改,推进战略重组是重点,而并没有增强国有企业产业集中度。

C项错误,国企混改,将非公有资本引入,使企业真正成为独立的市场主体,在市场竞争中不断释放活力,可以推动国有经营市场化发展,而并非发挥规模优势。

D项错误,国企混改,为的是搞活国有企业,提高国有资本配置效率,提高核心竞争力,而不是调整战略布局,提高国企控制

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