制作公司员工手册.docx

员工手册感知责任

员工手册

感知责任优质回报合作共赢

目录

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TOC\o1-3\h\u12479前言 1

8843第一章理念篇 2

4491一、公司理念 2

32656二、员工职业操守 2

11239三、员工基本礼仪 3

34221、电话礼貌 3

6262第二章规范篇 3

32746一、劳动条例 3

106981、劳动合同 3

235892、聘用手续 4

7873、试用期 4

108724、工作时间和劳动纪律 5

74655、竞业限止和保守秘密 5

46516、调职与晋升 6

299077、劝退、辞退、开除 6

197108、辞职、自动终止聘用 7

13449二、薪酬与福利 7

72831、薪酬 7

320002、福利 9

30376三、假期规定 9

192551、法定假日 9

37522、带薪年假 9

122643、事假 10

155184、其他福利性假 10

智慧创新

智慧创新雨润万物

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前言

——智雨节水灌溉科技有限公司致员工欢迎辞

亲爱的员工：

首先欢迎您加入智雨节水灌溉科技有限公司！

智雨节水灌溉科技有限公司是一家专注PE管材、节水灌溉设备及配件喷雾设备、高压喷雾打药管、隔热抗老化打药管的研发、生产、销售及水肥药一体化节水灌溉工程的设计、智慧农业物联网开发、安装、施工、农业技术资料等的一体化现代企业。

15条各类管材生产线（DN12~DN250)，6条扁水带生产线、6台全自动注塑机配件生产线，一个电子产品及灌溉设备装配车间，年产量15000吨。公司拥有清溪牌、美丰牌、利源牌及智雨牌注册品牌与商标。公司的发展策略是质量为保证，以市场为导向，不断创新、量体裁衣，设计优中择优，工艺严谨科学合理。公司的终极目标是质优价廉、客户买的放心，用的顺心，免除一切售后服务烦恼。以客户需求为中心，及时推出和改进他们所需的产品和技术服务，是公司的经营宗旨。公司所有员工秉持“同心图治，求实创新，诚信卓越”的企业精神和经营理念。

智雨灌溉本着体贴、尊重、爱护员工，以人为本的管理思想，通过吸引、培养并保留优秀员工的方式使具有不同理念、不同经历的员工以客户需求为中心积极行动，在努力实现公司宏伟目标的同时也实现员工价值最大化。

智雨灌溉期待着与您共同创造繁荣美好的未来。

第一章理念篇

一、公司理念

同心图治——公司贯彻以人为本的管理思想，积极建立一个能最大程度发挥员工个人创造力的企业机制，努力营造一种能让全体员工同心同德、团结协作的工作氛围，使员工和公司结合成一个“公司兴员工荣，公司衰员工耻”的命运共同体。

求实创新——公司员工以客户需求、业务发展需求为中心积极行动，坚持实干的精神和追求效益的科学态度，创造性地解决各种问题，及时地为客户推出和改进他们所需要的产品和服务。

诚信卓越——公司非常重视企业赖以生存的内、外部环境：对内，及时了解员工的需求和他们的驱动力；对外，及时了解客户的需求和他们的问题点，以我们的诚心、精心、爱心和责任心，推动实现员工价值最大化、客户利益最大化，追求卓越，赢得企业永恒的魅力和持续的发展。

二、员工职业操守

1、员工应遵守的职业道德：爱岗敬业、诚实守信。员工应秉持公司理念“倾听、设计、创新、执行”，尽心尽力于各自岗位，精于及时发现问题、解决问题，精于及时发现客户需求、满足客户需求，以此推动公司的发展。

2、公司贯彻执行全方位营销理念，每个人的工作都是为了公司更快、更多、更好地赢得客户。员工应注重文明良好的个人形象与文明卫生的公司环境；应真诚待人接物，积极协作各部门和各岗位之间的伙伴关系，精诚团结，在明确分工与紧密合作中取得公司与个人的发展。

3、开源节流，资源共享，利益共享。公司如同家，每个员工都是家庭的一分子，应本着主人翁的精神和态度，克勤克俭，充分利用公司的人力、财力和物力，为公司的日益壮大开拓、创新、勤奋、努力。

三、员工基本礼仪

1、电话礼貌

A、铃声三下后接起，以“智雨灌溉，您好”问候。

B、客户或厂商来电，语音宜亲切、沉稳、响亮，切忌含混与急躁。

C、来电所找的人不在，接听电话的人应资询对方姓名、公司名、电话号码及大致事项，以便及时转告。

2、发送电子邮件

A、明确标示主题；

B、沿用信的格式，礼貌用语；

C、正文排版宜短不宜长，宜疏不宜密，以给对方好的观感。

3、公司客人来访应主动招呼问好，不可冷落或故意回避。

4、同事间相互尊重，友好协作，力所能及地替人排忧解难。

5、注重个人仪容仪表，衣着大方、得体。

6、爱护环境卫生，保持办公区域的清