经营管理部安全生产岗位责任制考核表.docx
经营管理部安全生产岗位责任制考核表
序号
考核内容
评分
得分
1
贯彻国家安全生产、劳动保护的法律法规。结合公司实际，以国家法律法规、行政规章为主线，公司各项规章制度为依据，制定公司人力资源、财务、企管、计统、物资、合同、工程、项目验收、征地等业务实施细则，并监督落实。
14
2
依据国家安全生产和劳动法律法规、定额定员标准，实事求是地制定公司定额、定员计划，确保安全生产和经济效益双赢。
12
3
贯彻“以人为本、关爱生命”的管理理念，做好安全知识教育、技能培训、社会保险等各项工作。
12
4
严格遵守集团和本公司的各项责任制度和安全规章制度，做好与合同有关的各项安全工作。
12
5
严格把关，认真履行工程管理工作的各项程序，做好保密工作，以防给公司财产带来不必要的损失。
14
6
严格履行费用报销工作的各项程序，负责监督检查各项管理费用的使用情况，做到专款专用，严禁挪作他用，发现问题及时向领导汇报。
12
7
对安全技术措施中所需要的物资应保证供应，确保采购合格产品，符合国家安全用品的规定。
12
8
认真贯彻执行国家的安全生产方针，负责公司经营系统的安全工作。
12
被考核人签字
考核结果
考核人签字
处理意见
经营管理部主任安全生产岗位责任制考核表
序号
考核内容
评分
得分
1
负责组织本部门贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级的安全指示。
15
2
加强材料管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场了解材料的使用情况
15
3
对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
15
4
经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。
15
5
积极筹措资金，确保矿井安全生产资金链安全。
15
6
履行法律法规规定的其他安全生产职责。
15
7
充分控制公司内部劳动潜力，提高定额、定员管理水平。
10
被考核人签字
考核结果
考核人签字
处理意见
经营管理部副主任安全生产岗位责任制考核表
序号
考核内容
评分
得分
1
负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级的安全指示。加强材料管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场了解材料的使用情况。
12
2
负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行《仓库、罐区安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。
12
3
加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。
12
4
加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。
12
5
对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
12
6
负责装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。
10
7
要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。
10
8
对本单位所发生的事故，及时查明原因，分清责任，?按规定写出事故报告报事故主管部门。
10
9
负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
10
被考核人签字
考核结果
考核人签字
处理意见