文档详情

2025安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司第一批员工招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx

发布：2025-05-04约1.68万字共41页下载文档

文本预览下载声明

PAGE

PAGE1

2025安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司第一批员工招聘12人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．欧盟《传统植物药注册程序指令》大限将至，中药出口欧洲遭遇严冬，人们不禁对中药_______产生了不小的怀疑。这其中确有中药自身种植、生产加工不统一的原因，致使药效和安全性能受到国际市场____，但究其深层原因，则与国际中药市场暗藏的利益争夺不无关系。

A、标准化排斥

B、现代化指责

C、产业化发难

D、国际化质疑

答案：D

解析：本题的切入

显示全部

相似文档

2025安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司第一批员工招聘12人笔试参考题库附带答案详解.doc 2025安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司第一批员工招聘12人笔试参考题库附带答案详解 ? 一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共35题) 1、过去100多年来，围绕达尔文进化论是否正确的争论从未停歇。不断涌现的科学事实在弥补达尔文当年未曾发现的“缺失环节”的同时，也在检验着达尔文进化论的预测能力。例如，2004年在加拿大发现的“提克塔利克鱼”化石揭示了从鱼类（鳍）到陆生动物（腿）之间的过渡状态，被公认是“种系渐变论”的一个极好例证。当然，达尔文进化论并非完美无缺，它确实存在“可证伪”之
2025-05-14 约7.36万字 148页立即下载
2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试备考试题及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》提出，要规范设置投资准入门槛，鼓励和引导民间资本进入市政公用事业、金融服务、石油产业等领域，不得单独对民间资本投资设置附加条件。这是为了（）。①创造公平竞争的市场环境②消除对非公有制经济的歧视性障碍③取消不同所有制企业的投资准入门槛④发挥市场在资源配置中的基础性作用 A、①③④ B、①②③ C、①②④
2025-05-05 约1.69万字 41页立即下载
2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试模拟试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试模拟试题及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．()是国家生态安全的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破必将危及生态安全、人民生产生活和国家可持续发展。 A、生态红线 B、亿亩耕地红线 C、环境质量红线 D、污染物排放红线答案：A 解析：牢固树立生态红线观念。生态红线，就是国家生态安全的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破必将危及生态安全、人民生产生活和国家可持续发展。故选A。 2．为解决
2025-05-10 约1.78万字 44页立即下载
2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年宣城郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘12人笔试备考题库及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．欧盟《传统植物药注册程序指令》大限将至，中药出口欧洲遭遇严冬，人们不禁对中药_______产生了不小的怀疑。这其中确有中药自身种植、生产加工不统一的原因，致使药效和安全性能受到国际市场____，但究其深层原因，则与国际中药市场暗藏的利益争夺不无关系。 A、标准化排斥 B、现代化指责 C、产业化发难 D、国际化质疑答案：D 解析：本题的切入点在第一空。
2025-05-04 约1.68万字 41页立即下载
安徽宣城市郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘笔试题库2025.pdf 第1页安徽宣城市郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘笔试题库2025 安徽宣城市郎溪开创控股集团有限公司下属子公司招聘笔试题库2025 一、第一部分识判断（根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。） 1、近年来，为大力推进国际交流合作与对外开放，我国举办了一系列大型展会。下列展会与其举办地对应错误的是（）。 A．中国国际进口博览会——上海 B．
2025-03-06 约9.14万字 60页立即下载
2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试备考试题及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．承包经营权人承包耕地的期限()年。 A、三十年 B、七十年 C、五十年 D、四十年答案：A 解析：民法典第三百三十二条规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的承包期限届满，由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。故选A。 2．在Word编辑过程中，可以通过
2025-05-13 约1.78万字 42页立即下载
2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试参考题库附答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试参考题库附答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．在精准扶贫工作中，精神贫困问题是摆在扶贫工作者面前的一大难题，解决好精神层面的问题，才能真正激发摆脱贫困的内生动力，提升自主脱贫能力。强调精神脱贫的重要性是因为()。 A、意识可以产生物质 B、意识可以转化为物质 C、精神力量可以派生出物质力量 D、意识可以直接改造世界答案：B 解析：“意识可以转化为物质”指的是意识对物质具有
2025-05-18 约1.69万字 41页立即下载
2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年江苏南通市海晟控股集团有限公司下属子公司第一批任务型合同制员工补招12人笔试备考题库及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．一些地方的人们掠夺性地滥挖草原上的甘草，虽获得了一定的经济利益，却破坏了草原植被，造成土地荒漠化，一遇大风，沙尘暴铺天盖地而至，给人们带来了巨大灾难。这些人的做法违背了（）。 A、事物普遍联系的观点 B、事物永恒发展的观点 C、量变和质变统一的观点 D、必然性和偶然性统一的观点答案：A 解析：滥挖甘草最终导致了沙尘暴，表明
2025-05-17 约1.71万字 43页立即下载
安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司员工招聘笔试真题2024 .docx 2024年安徽宣城郎溪开创控股集团有限公司员工招聘 考试笔试试题 (满分100分时间120分钟) 【说明】 1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正； 2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号； 3.监考人员宣布考试开始后方可答题； 4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分) 1.关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是()。 A.所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算 B.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日 C.所取得的数
2025-05-21 约5.22千字 13页立即下载
2025安徽永安投资控股集团有限公司下属子公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025安徽永安投资控股集团有限公司下属子公司招聘4人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．关于我国土地资源，在下列选项中，阐述正确的是（）。 A、我国土地资源绝对数量居于世界前列 B、我国以农业立国，耕地面积比重比较大 C、我国人均土地资源居世界前列，排在俄罗斯、加拿大、澳大利亚和美国之后 D、耕地后备资源多，95%集中在西北和东北地区答案：A 解析：我国土地资源的特点是：土地总量大，人均占有少；山地多于平地，耕地比例小；土地资源地区分布
2025-02-24 约1.7万字 42页立即下载
2025江苏淮安市淮安区名城投资控股集团有限公司及下属子公司人才招聘7人（第一批次）笔试模拟试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025江苏淮安市淮安区名城投资控股集团有限公司及下属子公司人才招聘7人（第一批次）笔试模拟试题及答案解析 毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。 A、中层和基层管理人员 B、高层管理人员 C、重点部门管理人员 D、科研部门管理人员答案：A 解析：管理者需要具备三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精
2025-05-10 约1.55万字 40页立即下载
2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘第一批任务型合同制员工27人笔试参考题库附带答案详解.doc 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘第一批任务型合同制员工27人笔试参考题库附带答案详解（图片大小可自由调整） ? 一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题) 1、下列哪种球类运动的场地面积最大？ A、网球 B、篮球 C、排球 D、足球正确答案选项：D 解析：排球场长度为18米，宽度为9米。篮球场地长28米，宽15米，是一个长方形的平面。一片标准网球场地的占地面积不小于648平方米(南北长36米，东西宽18米)。足球场地长度90~120米，宽度45~90米。由此可知，足球场地面积最大。所以A、B、C项错误。故正确答案为D。 ? 2、根据
2025-05-06 约8.35万字 165页立即下载
2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘第一批任务型合同制员工人员模拟试卷含答案解析.docx 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘第一批任务型合同制员工人员模拟试卷含答案解析 姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.以下哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？() A.劳动者姓名 B.劳动者住址 C.劳动合同期限 D.劳动报酬 2.下列哪项不属于员工培训的基本原则？() A.目标导向原则 B.绩效优先原则 C.个性化原则 D.互动参与原则 3.以下哪种情况不属于试用期解除劳动合同的情形？() A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的
2025-05-05 约5.55千字 9页立即下载
2025安徽芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司第一批人员招聘13人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025安徽芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司第一批人员招聘13人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．在国家治理上,中国古代很早就产生了“德治”理念,下列德治理念出自《论语》的是()。 A、以德为国者,甘如饴蜜,固于胶漆,是以圣勉而崇本而不敢失也 B、为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之 C、君子以德,小人以力,力者德之役也 D、以德服人者,中心悦而诚服也答案：B 解析：A项错误,此句出自董仲舒的《春秋繁露·立元神》,意思是以德治国,会像饴糖和蜂
2025-06-09 约1.84万字 42页立即下载
2025年合肥高新控股集团有限公司下属子公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025年合肥高新控股集团有限公司下属子公司招聘2人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．古代中国人认为天地“有容乃大”,对天地的理解是:天在上,地在下;天为阳,地为阴,天为金,地为木,天性刚,地性柔,认为天地合而万物生,上述观点不足之处在于()。 A、否认了意识对物质的能动作用 B、在自然观上坚持了唯心主义 C、没有看到世界是不断变化发展的 D、把物质的具体形态当做世界的本质答案：D 解析：本题认为天地是世界万物的本原,是朴素唯物主义的观点
2025-04-05 约1.73万字 42页立即下载