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2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司职业经理人社会招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、（）是增强自主创新能力的关键环节。
A.科技政策
B.科技人才
C.科技投入
D.科技企业
【答案】：B
【解析】提高自主创新能力是推动国家科技进步和经济发展的核心要素，而在众多影响因素中，人才起着关键的决定性作用。科技人才是科技创新的主体和核心力量。他们具备专业知识、创新思维和实践能力，能够开展前沿研究、攻克关键技术难题、推动科技成果转化。在科技创新的各个环节，从基础研究到应用开发，再到产业化推广，科技人才都发挥着不可替代的作用。他们能够敏锐地捕捉科技发展的趋势和市场需求，提出创新性的想法和解决方案，通过创造性的劳动将知识转化为实际的科技成果，为提高自主创新能力提供智力支持和技术保障。虽然科技政策可以为科技创新创造良好的环境和条件，引导资源向创新领域集聚；科技投入为科技创新提供必要的物质基础，保障科研项目的顺利开展；科技企业是科技创新的重要载体，能够将科技成果转化为生产力，实现经济效益，但这些因素都需要通过科技人才来发挥作用。如果缺乏高素质的科技人才，即使有良好的政策环境、充足的资金投入和发达的企业体系，也难以实现高水平的自主创新。因此，科技人才是提高自主创新能力的关键所在。
2、财政部部长刘昆在《人民日报》撰文指出，建立（）是我国进入新发展阶段抓住新机遇、应对新挑战的必然要求。
A.现代个税体制
B.现代财税体制
C.现代税务体制
D.现代税费体制
【答案】：B
【解析】建立现代财税体制是我国进入新发展阶段抓住新机遇、应对新挑战的必然要求。现代财税体制在国家治理中起着基础性、支柱性、保障性作用，对于优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安具有重要意义。而现代个税体制主要侧重于个人所得税方面的制度构建；现代税务体制重点在税收征收管理等税务工作领域；现代税费体制包含税收和收费等方面，但相比之下，“现代财税体制”更能全面涵盖财政和税收等多方面内容，是适应新阶段发展的关键体制建设。因此应选择建立现代财税体制。
3、在市场竞争的条件下，价值规律通过商品价格波动的形式发挥作用，而这些作用不包括：
A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配
B.刺激生产者的积极性
C.优胜劣汰，导致生产者两极分化
D.弥补市场调节的不足，稳定经济
【答案】：D
【解析】价值规律在市场竞争条件下通过商品价格波动发挥作用。它能够自发地使生产资料和劳动力在社会各部门之间进行分配，当某一部门生产的产品价格上涨、利润增加时，会吸引生产资料和劳动力流入该部门；反之则流出，以此实现资源的调配。同时，价值规律也能刺激生产者的积极性，因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益，会努力提高劳动生产率、改进技术、改善经营管理。并且，价值规律会导致优胜劣汰，由于各个生产者的生产条件和劳动生产率不同，在竞争中生产条件好、劳动生产率高的生产者获利较多，发展较快；而生产条件差、劳动生产率低的生产者则可能亏损甚至破产，从而造成生产者两极分化。然而，价值规律本身并不能弥补市场调节的不足、稳定经济。市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有缺陷，价值规律的作用往往会进一步加剧市场的这些弊端，而不是弥补不足和稳定经济。所以该题应选表达价值规律作用不包括内容的选项，即“弥补市场调节的不足，稳定经济”这一选项。
4、下列属于专用公文的是（）。
A.请调报告
B.纪要
C.议案
D.外交公文
【答案】：D
【解析】公文按使用范围可分为通用公文和专用公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍，如决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。专用公文则是指在一定专业机关或专门业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的公文，像请调报告针对人员调动这一专门业务，外交公文用于外交领域的专门事务。所以请调报告和外交公文属于专用公文，而纪要和议案属于通用公文。
5、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。
A.外在潜力
B.外在条件
C.内在潜力
D.内在动机
【答案】：C
【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的