安全生产管理年度实施计划.doc

安全生产管理年度实施计划

TOC\o1-2\h\u30458第一章安全生产目标与方针 1

263211.1安全生产目标设定 1

57561.2安全生产方针制定 1

14235第二章安全生产组织机构与职责 2

314342.1安全生产组织机构设置 2

227262.2安全生产职责划分 2

13993第三章安全生产管理制度建设 2

107983.1安全生产管理制度制定 2

25613.2安全生产管理制度修订与完善 2

21910第四章安全生产教育培训 2

89904.1新员工安全教育培训 3

54734.2在职员工安全教育培训 3

10999第五章安全生产监督检查 3

282285.1日常安全生产监督检查 3

319055.2专项安全生产监督检查 3

23405第六章安全生产隐患排查与治理 3

105796.1安全生产隐患排查 3

104766.2安全生产隐患治理 3

13745第七章安全生产应急管理 3

221177.1安全生产应急预案制定 3

87517.2安全生产应急演练 4

27732第八章安全生产绩效评估与持续改进 4

81398.1安全生产绩效评估 4

164888.2安全生产持续改进措施 4

第一章安全生产目标与方针

1.1安全生产目标设定

为了切实保障员工的生命安全和公司的财产安全，我们设定了以下安全生产目标：全年无因工作原因导致的重伤及以上人身伤亡；全年无重大设备损坏；全年无重大火灾、爆炸；全年无重大环境污染；职业病发生率为零。我们将通过加强安全管理、提高员工安全意识、完善安全设施等措施，保证这些目标的实现。

1.2安全生产方针制定

我们的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。这一方针体现了我们对安全生产的高度重视和坚定决心。“安全第一”意味着在任何情况下，安全都是首要考虑的因素，不能以牺牲安全为代价来追求其他目标。“预防为主”强调了通过采取预防措施，消除隐患，将发生的可能性降到最低。“综合治理”则要求我们综合运用多种手段，包括技术、管理、教育等，来实现安全生产的目标。

第二章安全生产组织机构与职责

2.1安全生产组织机构设置

为了保证安全生产工作的顺利开展，我们成立了安全生产委员会，作为公司安全生产工作的最高领导机构。安全生产委员会由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。同时我们在各部门设置了安全生产小组，负责本部门的安全生产工作。我们还配备了专职安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。

2.2安全生产职责划分

明确了各部门和各级人员的安全生产职责。公司主要领导对公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，是本部门安全生产的第一责任人。员工对本岗位的安全生产工作负责，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，保证自身安全和他人安全。安全管理部门负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训和安全检查，对隐患进行排查和治理，负责安全生产的综合管理工作。

第三章安全生产管理制度建设

3.1安全生产管理制度制定

我们制定了一系列安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、报告和处理制度等。这些制度涵盖了安全生产的各个方面，为安全生产工作提供了制度保障。我们将定期对这些制度进行评估和完善，保证其有效性和适用性。

3.2安全生产管理制度修订与完善

公司的发展和安全生产形势的变化，我们将及时对安全生产管理制度进行修订和完善。修订和完善的依据包括国家法律法规的变化、公司生产经营活动的变化、教训等。在修订和完善过程中，我们将广泛征求员工的意见和建议，保证制度的合理性和可操作性。

第四章安全生产教育培训

4.1新员工安全教育培训

新员工入职后，我们将对其进行全面的安全教育培训。培训内容包括公司的安全生产规章制度、安全操作规程、安全注意事项、应急处理等。通过培训，使新员工了解公司的安全生产要求，掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识。

4.2在职员工安全教育培训

我们将定期对在职员工进行安全教育培训，培训内容根据员工的岗位特点和实际需求确定。包括安全操作规程的更新、案例分析、安全技术知识等。通过培训，不断提高在职员工的安全素质和应急处理能力。

第五章安全生产监督检查

5.1日常安全生产监督检查

我们将加强日常安全生产监督检查，保证各项安全生产措施得到有效落实。日常检查包括对设备设施的检查、对作业现场的检查、对员工操作行为的检查等。对检查中发觉的问题，将及时进行整改，保证安全生产。

5.2专项安全生