二零二五版个体餐饮店劳动简单的合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版个体餐饮店劳动简单的合同
甲方（雇佣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被雇佣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容描述
1.工作职责
乙方应在甲方经营的个体餐饮店内担任______（具体职位）职务，负责______（具体工作内容）。
乙方应遵守国家相关法律法规及甲方店内规章制度。
2.工作要求
乙方需具备相应的劳动技能和经验，能够胜任工作要求。
乙方应保证工作质量，确保餐饮服务的顺利进行。
乙方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或安全事故。
二、工作时间与报酬
1.工作时间
乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方店内实际情况安排。
乙方享有国家法定节假日及调休待遇。
2.工资待遇
乙方月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。
甲方保证按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据实际情况与乙方协商续签合同。
2.合同终止
合同到期前，甲方需提前______个月通知乙方，如无特殊情况，双方可续签合同。
乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应责任。
四、其他事项
1.保密条款
乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2.解决争议
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定的职责和服务标准提供服务。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应合理并提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付工资。
有权根据国家法律法规和店内规章制度维护自身合法权益。
义务：
严格遵守店内规章制度，完成分配的工作任务。
维护店内秩序和形象，提供优质的顾客服务。
六、工作评价与考核
1.评价方式
甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价方式包括但不限于顾客满意度调查、工作表现评估等。
乙方应积极配合甲方的评价工作。
2.考核标准
考核标准将根据工作职责、服务质量、顾客满意度等因素综合评定。
如考核不合格，甲方将提供培训或改进建议。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。
甲方保证按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。
2.福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。
甲方将根据店内实际情况提供一定的福利，如节日慰问、生日礼品等。
八、合同解除与终止
1.合同解除
甲方在乙方严重违反店内规章制度或给店内造成重大损失时，有权解除合同。
乙方在个人原因下提出离职，应提前______个月书面通知甲方。
2.合同终止
合同到期后，双方均可选择不续签合同。
如合同终止，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反工作职责或给店内造成重大损失时，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），