2025湖南张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员2人模拟试卷含答案解析.docx
2025湖南张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员2人模拟试卷含答案解析
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.1.公益性岗位是指哪些类型的岗位？()
A.企事业单位编制内的工作人员
B.政府购买服务的岗位
C.企业自聘的非正式员工
D.临时工
2.2.湖南张家界市人力资源和社会保障局此次招聘公益性岗位人员的数量是多少？()
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
3.3.公益性岗位人员的工资待遇通常由谁确定？()
A.用人单位自行确定
B.政府统一规定
C.市场供求关系决定
D.双方协商确定
4.4.公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些方面？()
A.必须具备一定的工作经验
B.必须是本地户籍
C.需要满足特定的岗位要求
D.以上都是
5.5.公益性岗位人员的劳动合同期限一般是多久？()
A.1年
B.2年
C.3年
D.根据岗位需要确定
6.6.公益性岗位人员的福利待遇通常包括哪些内容？()
A.社会保险
B.住房公积金
C.带薪年假
D.以上都是
7.7.公益性岗位人员的工作地点通常在哪里？()
A.事业单位
B.政府部门
C.社会组织
D.以上都是
8.8.公益性岗位人员的招聘程序包括哪些环节？()
A.通过考试选拔
B.通过面试选拔
C.通过公开报名和资格审查
D.以上都是
9.9.公益性岗位人员的岗位性质属于哪一类？()
A.民营企业员工
B.事业单位编制内人员
C.公务员
D.非全日制工作人员
10.10.招聘公益性岗位人员的主要目的是什么？()
A.提高就业率
B.减少失业人数
C.解决特定群体的就业问题
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.1.以下哪些是公益性岗位人员的招聘条件？()
A.具备相应的工作能力
B.符合岗位所需的资格条件
C.具有良好的职业道德
D.拥有本地户籍
E.具备相关工作经验
12.2.公益性岗位的工资待遇通常包括哪些方面？()
A.基本工资
B.社会保险
C.住房公积金
D.奖金
E.带薪年假
13.3.公益性岗位人员的工作地点可能包括哪些场所？()
A.事业单位
B.政府部门
C.社会组织
D.企业单位
E.教育机构
14.4.公益性岗位招聘程序通常包括哪些环节？()
A.公开报名
B.资格审查
C.面试
D.体检
E.录用通知
15.5.招聘公益性岗位人员的目的有哪些？()
A.促进就业
B.提高社会服务水平
C.帮助特定群体就业
D.减少失业率
E.增加政府开支
三、填空题(共5题)
16.1.湖南张家界市人力资源和社会保障局此次招聘公益性岗位人员的数量为__人__。
17.2.公益性岗位人员的工资待遇通常由__政府统一规定__。
18.3.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为__1-3年__。
19.4.公益性岗位人员的福利待遇通常包括__社会保险__、__住房公积金__、__带薪年假__等。
20.5.公益性岗位人员的招聘程序通常包括__公开报名__、__资格审查__、__面试__、__体检__等环节。
四、判断题(共5题)
21.1.公益性岗位人员的工资待遇完全由用人单位自行决定。()
A.正确B.错误
22.2.公益性岗位人员的招聘条件非常严格，只有本地户籍的人才可以申请。()
A.正确B.错误
23.3.公益性岗位人员的劳动合同期限固定为1年。()
A.正确B.错误
24.4.公益性岗位人员的福利待遇与正式编制内员工相同。()
A.正确B.错误
25.5.公益性岗位的目的是为了提高就业率，减少失业人数。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.1.请简要说明公益性岗位的定义及其在社会中的作用。
27.2.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？请详细描述。
28.3.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？有哪些组成部分？
29.4.公益性岗位人员的福利待遇包括哪些内容？与正式编制内员工相比有何不同？
30.5.招聘公益性岗位人员有哪些目的？对当地社会有哪些积极影响？
2025湖南张家