2025广东广州医科大学附属医院招聘163人（第一次，编制）模拟试卷含答案详解.docx
2025广东广州医科大学附属医院招聘163人（第一次，编制）模拟试卷含答案详解
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是广州医科大学附属医院的特色科室？()
A.心血管内科
B.呼吸内科
C.普通外科
D.中医科
2.应聘者需要具备哪些条件才能参加广州医科大学附属医院的招聘考试？()
A.国内外知名院校毕业
B.具备相关资格证书
C.具备良好的沟通能力
D.以上都是
3.广州医科大学附属医院的招聘流程包括哪些步骤？()
A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用
B.报名、面试、笔试、体检、录用、资格审查
C.报名、笔试、面试、体检、录用、资格审查
D.报名、体检、面试、笔试、录用、资格审查
4.以下哪项不是广州医科大学附属医院招聘的岗位类型？()
A.医师
B.护士
C.研究员
D.行政人员
5.应聘者如何获取广州医科大学附属医院的招聘信息？()
A.通过医院官方网站
B.关注医院官方微信公众号
C.咨询医院人力资源部
D.以上都是
6.广州医科大学附属医院的招聘考试中，笔试主要考察哪些内容？()
A.医学专业知识
B.综合素质
C.英语水平
D.以上都是
7.应聘者参加广州医科大学附属医院的面试时，需要注意哪些礼仪？()
A.着装得体
B.保持礼貌
C.准时到达
D.以上都是
8.广州医科大学附属医院的员工福利包括哪些？()
A.养老保险、医疗保险
B.住房公积金、带薪年假
C.员工培训、职业发展机会
D.以上都是
9.以下哪项不是广州医科大学附属医院招聘的岗位要求？()
A.具备良好的职业道德
B.具备较强的团队合作精神
C.具备独立完成工作的能力
D.具备博士学位
10.广州医科大学附属医院对入职员工的培训有哪些内容？()
A.医学专业知识培训
B.医院规章制度培训
C.患者沟通技巧培训
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是广州医科大学附属医院在招聘过程中对应聘者的基本要求？()
A.具有良好的职业道德
B.具有扎实的专业基础
C.具备较强的沟通能力
D.身体健康
12.广州医科大学附属医院招聘的医师岗位通常需要具备哪些专业资格？()
A.医师资格证书
B.执业医师证书
C.主治医师证书
D.医学硕士或博士学位
13.应聘广州医科大学附属医院护士岗位，以下哪些条件是必要的？()
A.护士执业资格证书
B.良好的护理技能
C.良好的服务意识
D.良好的团队合作精神
14.广州医科大学附属医院在招聘过程中，对以下哪些方面的能力给予重点关注？()
A.解决问题的能力
B.持续学习的能力
C.团队协作的能力
D.领导管理的能力
15.广州医科大学附属医院提供的员工福利包括哪些？()
A.五险一金
B.带薪年假
C.员工体检
D.节日慰问金
三、填空题(共5题)
16.广州医科大学附属医院的招聘对象主要来自以下哪些院校？
17.应聘者参加广州医科大学附属医院的面试时，应提交以下哪项材料？
18.广州医科大学附属医院对入职员工实行的薪酬体系是？
19.广州医科大学附属医院对员工提供哪些培训机会？
20.广州医科大学附属医院招聘的护士岗位要求具备？
四、判断题(共5题)
21.广州医科大学附属医院的招聘流程中，笔试成绩占总成绩的50%。()
A.正确B.错误
22.应聘广州医科大学附属医院的医师岗位，博士学位是硬性要求。()
A.正确B.错误
23.广州医科大学附属医院对入职员工提供免费住宿。()
A.正确B.错误
24.应聘者参加广州医科大学附属医院的面试时，可以穿着休闲装。()
A.正确B.错误
25.广州医科大学附属医院鼓励员工参加国内外学术交流。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要描述广州医科大学附属医院对医护人员的基本素质要求。
27.在面试过程中，面试官通常会通过哪些方式来考察应聘者的综合素质？
28.广州医科大学附属医院如何保证其医疗服务的质量？
29.应聘广州医科大学附属医院时，如何准备个人简历以增加面试机会？
30.广州医科大学附属医院对员工有哪些职业发展规划和晋升机制