2024年版餐饮服务人员劳动协议样本版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版餐饮服务人员劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
1.3定义
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3薪资支付时间及方式
4.试用期及合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
4.3合同续签
5.劳动保护及福利
5.1劳动保护
5.2社会保险
5.3福利待遇
6.劳动纪律
6.1工作纪律
6.2考勤制度
6.3奖惩制度
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.其他条款
10.1合同修改
10.2合同解除
10.3法律适用
10.4争议解释
11.附件
11.1职位说明书
11.2工作规章制度
11.3保密协议样本
12.签字页
12.1甲方（雇主）签字
12.2乙方（员工）签字
12.3见证人签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.协议主体及定义
1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。
1.2乙方（员工）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，地址：【乙方地址】。
1.3本协议中的术语和定义，如无特殊说明，均按照甲方制定的企业规章制度和乙方职位说明书的有关规定执行。
2.工作内容
2.1工作职责：乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事【乙方职位】工作，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.2工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有变动，甲方应提前通知乙方。
2.3工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。
3.劳动报酬
3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
3.2奖金制度：乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度及乙方的实际工作表现确定。
3.3薪资支付时间及方式：乙方的薪资每月支付一次，支付时间为每月的【支付时间】，甲方通过【支付方式】支付给乙方。
4.试用期及合同期限
4.1试用期：本协议的试用期为【试用期天数】天，自双方签订本协议之日起计算。
4.2合同期限：本协议的固定期限为【合同期限】年，自双方签订本协议之日起计算。
4.3合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。
5.劳动保护及福利
5.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
5.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.3
福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的有关规定执行。
6.劳动纪律
6.1工作纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及乙方的工作职责。
6.2考勤制度：乙方的考勤按照甲方的考勤制度执行，乙方应按时上下班，并准确记录工作时间。
6.3奖惩制度：乙方的奖惩按照甲方的奖惩制度执行，对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励；对于违反规章制度的乙方，甲方将给予处罚。
7.保密协议
7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本协议之日起生效，至保密信息公开或不再具有保密性为止。
7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.解除和终止合同
8.1.1乙方严重违反甲方的规章制度或工作职责；
8.1.2乙方因病或伤不能从事原工作，且在医疗期满后不能恢复原工作能力；
8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职；
8.1.4乙方被依法追究刑事责任。
8.2.1合同到期，双方未续签；
8.2.2乙方达到法定退休年龄；
8.2.3乙方因国家政策性原因失业；
8.2.4法律、法规规定的其他情形。
8.3经济补偿：根据国家相关法律法规，双方解除或终止合同时，甲方应支付乙方经济补偿，具体标准按照甲方的规定执行。
9.争议解决
9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：如协