2025江苏南京公共交通（集团）有限公司招聘1人模拟试卷含答案详解.docx

2025江苏南京公共交通（集团）有限公司招聘1人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.南京公共交通（集团）有限公司成立于哪一年？()

A.2000年

B.2005年

C.2010年

D.2015年

2.以下哪项不是南京公共交通（集团）有限公司的招聘原则？()

A.公平、公正、公开

B.优先考虑内部员工

C.严格选拔，优中选优

D.注重员工素质与能力

3.南京公共交通（集团）有限公司的主要业务范围包括哪些？()

A.公共交通运营

B.城市轨道交通

C.公共交通设施建设

D.以上都是

4.南京公共交通（集团）有限公司的企业文化核心是什么？()

A.服务至上

B.创新驱动

C.和谐共赢

D.安全发展

5.以下哪项不是南京公共交通（集团）有限公司的培训内容？()

A.安全操作规程

B.服务礼仪

C.业务知识

D.舞蹈表演

6.南京公共交通（集团）有限公司的员工福利有哪些？()

A.养老保险、医疗保险

B.年终奖、带薪休假

C.生日礼品、节日慰问

D.以上都是

7.南京公共交通（集团）有限公司的办公地点在哪里？()

A.南京市玄武区

B.南京市秦淮区

C.南京市鼓楼区

D.南京市雨花台区

8.南京公共交通（集团）有限公司的官方网站地址是什么？()

A.www.nj公交.com

B.www.nj公交.cn

C.www.nj公交.net

D.www.nj公交.org

9.南京公共交通（集团）有限公司的愿景是什么？()

A.成为国内领先的公共交通企业

B.打造世界一流的城市公共交通品牌

C.提供最优质的公共交通服务

D.以上都是

10.南京公共交通（集团）有限公司的使命是什么？()

A.保障市民出行安全

B.提高公共交通服务水平

C.促进城市交通可持续发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.南京公共交通（集团）有限公司在以下哪些方面进行技术创新？()

A.自动化调度系统

B.绿色能源车辆

C.智能化乘客服务系统

D.无人驾驶公交车

12.南京公共交通（集团）有限公司在招聘过程中注重哪些素质？()

A.专业知识

B.团队合作精神

C.良好的沟通能力

D.良好的心理素质

13.南京公共交通（集团）有限公司的可持续发展策略包括哪些方面？()

A.节能减排

B.资源循环利用

C.优化线路布局

D.绿色出行宣传

14.南京公共交通（集团）有限公司的员工培训计划涵盖哪些内容？()

A.安全培训

B.服务规范

C.业务技能

D.职业素养

15.南京公共交通（集团）有限公司的公共关系活动主要包括哪些形式？()

A.社区活动参与

B.媒体宣传

C.企业社会责任报告发布

D.客户满意度调查

三、填空题(共5题)

16.南京公共交通（集团）有限公司的官方微信公众号是______。

17.南京公共交通（集团）有限公司的客服热线电话是______。

18.南京公共交通（集团）有限公司提倡的绿色出行方式之一是______。

19.南京公共交通（集团）有限公司每年都会举办______活动，以提升员工的服务水平。

20.南京公共交通（集团）有限公司的官方网站域名是______。

四、判断题(共5题)

21.南京公共交通（集团）有限公司在所有线路都实行无人售票。()

A.正确B.错误

22.南京公共交通（集团）有限公司鼓励员工使用私家车上下班。()

A.正确B.错误

23.南京公共交通（集团）有限公司对所有新入职员工都提供免费培训。()

A.正确B.错误

24.南京公共交通（集团）有限公司的官方网站只能通过电脑访问。()

A.正确B.错误

25.南京公共交通（集团）有限公司的车辆全部使用电动或混合动力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述南京公共交通（集团）有限公司在提高服务质量方面采取的主要措施。

27.南京公共交通（集团）有限公司如何保障乘客的安全出行？

28.南京公共交通（集团）有限公司如何应对公共交通高峰期的客流压力？

29.南京公共交通（集团）有限公司如何推进绿色出行理念？

30.南京公共交通（集团）有限公司如何加强与公众的沟通和互动？

2025江苏南