华为内外部的管理沟通.pptx

华为内外部的管理沟通

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01华为公司概况

02内部管理沟通机制

目录

03外部管理沟通策略

CATALOGUE

04管理沟通挑战与对策

05总结与展望

01

华为公司概况

发展历程与业务范围

创立与发展业务领域

0102

华为在电信、、智能终端和云计算等领域

华为成立于1987年，经历了从代理销售用IT

户交换机到自主研发、全球销售的发展历程。拥有世界领先的技术和产品，为全球170多

个国家和地区提供解决方案。

研发与创新0304品牌影响力

华为持续投入研发，拥有众多专利和核心技华为是全球知名品牌，产品和服务在全球范

术，致力于推动全球科技创新。围内得到广泛认可和信赖。

组织架构与管理体系

组织架构管理体系

华为采用矩阵式组织结构，分为业务、华为建立了完善的管理体系，包括流

区域和功能三大模块，实现高效协同。程管理、质量管理和风险管理等，确

保公司稳健运营。

人才管理决策机制

华为注重人才培养和激励，建立了完华为实行集体决策制度，注重民主决

善的人才选拔、培训和考核机制，吸策和科学决策，确保决策的科学性和

引全球优秀人才。有效性。

企业文化与核心价值观

企业文化核心价值观

华为倡导以客户为中心、以奋斗者为本、华为的核心价值观是“以客户为中心，

持续创新、团结协作的企业文化。