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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025薪酬保密协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议的适用范围

2.1适用人员

2.2适用岗位

3.薪酬保密的内容

3.1薪酬信息的保密

3.2薪酬信息的获取

4.薪酬保密的义务

4.1保密义务

4.2违约责任

5.薪酬信息的保密措施

5.1保密措施

5.2技术手段

6.薪酬信息的保密期限

6.1保密期限

6.2保密期限的延长

7.薪酬信息的披露

7.1需要披露的情形

7.2披露的程序

8.薪酬信息的保密责任

8.1责任主体

8.2责任追究

9.薪酬信息的保密管理

9.1管理机构

9.2管理制度

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议

14.其他

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3法律适用

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“薪酬”指员工在本合同约定的期限内，根据其岗位、绩效、工龄等因素所获得的工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的报酬。

1.1.2“薪酬信息”指员工的薪酬数额、结构、变动情况等所有相关信息。

1.1.3“保密义务”指员工在合同期间及合同终止后，对薪酬信息负有保密责任，不得向任何第三方泄露。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条协议的适用范围

2.1适用人员

2.1.1本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

2.1.2特定岗位或项目组员工，如需签订保密协议，另行约定。

2.2适用岗位

2.2.1本协议适用于公司所有岗位，包括但不限于管理岗位、技术岗位、操作岗位等。

第三条薪酬保密的内容

3.1薪酬信息的保密

3.1.1员工不得向任何第三方透露自己的薪酬数额、结构、变动情况等薪酬信息。

3.1.2员工不得在社交媒体、论坛等公开场合讨论或传播薪酬信息。

3.2薪酬信息的获取

3.2.1员工有权在正常工作范围内了解自己的薪酬信息。

3.2.2员工因工作需要，需了解其他员工的薪酬信息时，应遵守公司内部规定，不得泄露。

第四条薪酬保密的义务

4.1保密义务

4.1.1员工在合同期间及合同终止后，对薪酬信息负有保密责任，不得向任何第三方泄露。

4.1.2员工不得利用薪酬信息进行不正当竞争或损害公司利益。

4.2违约责任

4.2.1员工违反保密义务，泄露薪酬信息，应承担相应的法律责任。

4.2.2员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条薪酬信息的保密措施

5.1保密措施

5.1.1员工应妥善保管自己的薪酬信息，不得随意泄露。

5.1.2公司应建立健全薪酬信息管理制度，确保薪酬信息的安全。

5.2技术手段

5.2.1公司应采取必要的技术手段，如加密、访问控制等，保护薪酬信息的安全。

第六条薪酬信息的保密期限

6.1保密期限

6.1.1本协议的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

6.1.2特定岗位或项目组员工的保密期限，另行约定。

6.2保密期限的延长

6.2.1在保密期限届满前，如因特殊情况需要延长保密期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

第七条薪酬信息的披露

7.1需要披露的情形

7.1.1员工因工作需要，在遵守公司内部规定的前提下，可以向公司内部相关人员提供薪酬信息。

7.1.2员工在法律、法规或政策要求下，需向有关政府部门或机构提供薪酬信息。

7.2披露的程序

7.2.1员工在披露薪酬信息前，应征得公司同意，并遵守公司内部规定。

7.2.2员工在披露薪酬信息时，应确保信息真实、准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

第一部分：合同如下：

第八条薪酬信息的保密责任

8.1责任主体

8.1.1员工为薪酬信息的保密责任主体，应严格遵守本协议的保密条款。

8.1.2公司作为雇主，对薪酬信息的保密工作负有监督和管理责任。

8.2责任追究

8.2.1员工违反保密义务，泄露薪酬信息，公司有权依法追究其法律责任。

8.2.2公司因管理不善导致薪酬信息泄露，应承担相应的法律责任。

第九条薪酬信息的保密管理

9.1管理机