印发《吉林省2025年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
印发《吉林省2025年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的考前自测高频考点模拟试题含答案详解
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.特设岗位教师招聘的对象包括哪些群体？()
A.具有教师资格的人员
B.应届大学毕业生
C.在职教师
D.以上都是
2.特设岗位教师的合同服务期限是多久？()
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
3.特设岗位教师的工资待遇如何？()
A.低于当地公办学校教师工资
B.等于当地公办学校教师工资
C.高于当地公办学校教师工资
D.无具体规定
4.特设岗位教师的招聘考试包括哪些环节？()
A.笔试
B.面试
C.试讲
D.以上都是
5.特设岗位教师招聘的笔试主要考核哪些内容？()
A.教育政策法规和职业道德
B.专业知识
C.教学技能
D.以上都是
6.特设岗位教师招聘的面试主要采用哪种形式？()
A.结构化面试
B.无领导小组讨论
C.案例分析
D.以上都是
7.特设岗位教师的岗位性质是什么？()
A.临时性岗位
B.永久性岗位
C.合同制岗位
D.项目制岗位
8.特设岗位教师的考核主要包括哪些方面？()
A.工作量
B.教学质量
C.师德表现
D.以上都是
9.特设岗位教师的招聘工作由哪个部门主管？()
A.教育局
B.人力资源和社会保障局
C.学校
D.上级教育主管部门
10.特设岗位教师服务期满后，是否有优先聘用的政策？()
A.是
B.否
C.根据具体情况决定
D.没有相关规定
二、多选题(共5题)
11.特设岗位教师招聘的条件包括哪些方面？()
A.具有相应的教师资格证书
B.具有全日制普通高校本科及以上学历
C.符合招聘岗位所需的专业或技能条件
D.身体健康，能够胜任教育教学工作
12.特设岗位教师招聘考试的主要环节有哪些？()
A.笔试
B.面试
C.试讲
D.考察
E.体检
13.特设岗位教师服务期满后，有哪些发展途径？()
A.继续留任
B.转入当地公办学校教师岗位
C.考取公办学校教师编制
D.调入其他教育机构工作
E.自主创业
14.特设岗位教师的待遇包括哪些方面？()
A.工资待遇
B.社会保险
C.住房公积金
D.年终考核奖金
E.教师节慰问金
15.特设岗位教师的招聘工作由哪些部门负责？()
A.当地教育局
B.人力资源和社会保障局
C.学校
D.上级教育主管部门
E.社会团体
三、填空题(共5题)
16.特设岗位教师的招聘对象主要是面向哪些学历层次的毕业生？
17.特设岗位教师的合同服务期限为多少年？
18.特设岗位教师的工资待遇与当地公办学校教师相比，是否相同？
19.特设岗位教师的招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？
20.特设岗位教师招聘的资格审查由哪个部门负责？
四、判断题(共5题)
21.特设岗位教师招聘过程中，应聘者需具备教师资格证。()
A.正确B.错误
22.特设岗位教师的合同服务期满后，必须返回原籍。()
A.正确B.错误
23.特设岗位教师的工资待遇低于当地公办学校教师。()
A.正确B.错误
24.特设岗位教师的招聘考试仅包括笔试和面试。()
A.正确B.错误
25.特设岗位教师招聘工作由教育部直接负责。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明特设岗位教师招聘的主要目的。
27.特设岗位教师的招聘流程主要包括哪些步骤？
28.特设岗位教师的服务期满后，有哪些后续政策支持？
29.特设岗位教师招聘中，如何确保招聘工作的公平性和公正性？
30.特设岗位教师的待遇保障包括哪些方面？
印发《吉林省2025年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的考前自测高频考点模拟试题含答案详解
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】特设岗位教师的招聘对象包括了具有教师资格的人员、应届大学毕业生以及在职教师等多个群体。
2.【答案】B
【解析】特设岗位教师的合同服务期限为2年，服务期满后可以根据相关规定和工作表现进行续签。
3.【答案】B
【解析】特设岗位教师的工资待遇与当地公办学校教师相同，享有同等的社会保险和住房公积金待遇。
4.【