2025甘肃平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘37人模拟试卷含答案解析.docx
2025甘肃平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘37人模拟试卷含答案解析
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘的目的是什么？()
A.优化公务员队伍结构
B.解决就业困难人员就业问题
C.提高政府公共服务水平
D.增加政府财政支出
2.公益性岗位人员的工资待遇如何？()
A.与普通岗位相同
B.比普通岗位低
C.比普通岗位高
D.由政府根据实际情况决定
3.公益性岗位人员的工作时间是怎样的？()
A.全日制工作
B.非全日制工作
C.根据工作性质决定
D.由个人自行决定
4.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？()
A.通过考试选拔
B.由单位直接招聘
C.通过政府公开招标
D.以上都不是
5.公益性岗位人员的合同期限是多久？()
A.1年
B.2年
C.3年
D.根据实际情况决定
6.公益性岗位人员可以享受哪些社会保险？()
A.养老保险、医疗保险
B.工伤保险、失业保险
C.以上都是
D.生育保险、工伤保险
7.公益性岗位人员的考核评价标准是什么？()
A.以工作量为标准
B.以工作质量为标准
C.以上两者结合
D.由个人自行设定
8.公益性岗位人员如果表现优秀，可以享受哪些奖励？()
A.获得荣誉称号
B.加薪晋升
C.以上都是
D.没有额外奖励
9.公益性岗位人员的招聘对象有哪些？()
A.高校毕业生
B.下岗失业人员
C.农村转移劳动力
D.以上都是
10.公益性岗位人员的培训机会如何？()
A.很少有机会
B.有一定机会
C.非常丰富
D.由个人自行安排
二、多选题(共5题)
11.公益性岗位人员招聘的适用范围包括以下哪些人群？()
A.失业人员
B.农村转移劳动力
C.大学生
D.零就业家庭成员
E.残疾人
12.公益性岗位人员的工作内容通常涉及以下哪些方面？()
A.社区服务
B.公共设施维护
C.教育辅导
D.健康护理
E.环境保护
13.公益性岗位人员享有的权益包括以下哪些？()
A.工资保障
B.社会保险
C.假期待遇
D.培训机会
E.职业晋升
14.公益性岗位招聘过程中应遵循的原则有哪些？()
A.公开公平
B.择优录取
C.公正透明
D.保障权益
E.服务社会
15.公益性岗位人员的合同解除情况可能包括以下哪些情况？()
A.合同期满
B.工作表现不合格
C.违反工作纪律
D.因工作需要解除合同
E.人员主动辞职
三、填空题(共5题)
16.平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘的报名时间为______。
17.公益性岗位人员的最低工资标准不得低于当地______。
18.公益性岗位人员的合同期限一般为______。
19.公益性岗位人员招聘过程中，应聘者需提供______等材料。
20.公益性岗位人员的工作地点主要在______。
四、判断题(共5题)
21.公益性岗位人员的工资待遇可以低于当地最低工资标准。()
A.正确B.错误
22.公益性岗位人员的招聘对象仅限于城镇户籍人员。()
A.正确B.错误
23.公益性岗位人员的合同期限最长可达3年。()
A.正确B.错误
24.公益性岗位人员的考核评价完全由个人自行决定。()
A.正确B.错误
25.公益性岗位人员在工作期间享有带薪年休假。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明公益性岗位的意义。
27.公益性岗位人员的招聘条件有哪些？
28.公益性岗位人员在工作期间，如果遇到特殊情况需要离职，应如何处理？
29.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面？
30.公益性岗位的招聘流程是怎样的？
2025甘肃平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘37人模拟试卷含答案解析
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】公益性岗位主要是为了帮助就业困难人员实现就业，提高其生活质量。
2.【答案】D
【解析】公益性岗位人员的工资待遇由政府根据当地实际情况和岗位性质决定，旨在保障其基本生活。
3.【答案】C
【解析】公益性岗位人员的工作时间根据工作性质和实际需求决定，以保