2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘模拟试卷含答案详解.docx
2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘模拟试卷含答案详解
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是上海市卫生健康技术评价中心的主要职责？()
A.组织开展卫生健康技术评价工作
B.参与制定卫生健康技术政策
C.负责卫生健康技术培训
D.承担卫生健康技术咨询服务
2.上海市卫生健康技术评价中心在招聘工作人员时，优先考虑哪些条件？()
A.学历要求
B.工作经验
C.技能水平
D.以上都是
3.以下哪项不属于上海市卫生健康技术评价中心评价的范围？()
A.医疗卫生政策
B.医疗卫生技术
C.医疗卫生服务
D.医疗卫生设施
4.上海市卫生健康技术评价中心的工作原则是什么？()
A.科学性、客观性、公正性、公开性
B.实用性、针对性、有效性、高效性
C.协调性、创新性、可持续性、安全性
D.效益性、前瞻性、规范性、权威性
5.上海市卫生健康技术评价中心的评价报告通常包含哪些内容？()
A.评价目的、评价方法、评价结果
B.评价依据、评价过程、评价结论
C.评价背景、评价主体、评价客体
D.评价建议、评价反馈、评价总结
6.上海市卫生健康技术评价中心在评价过程中，如何确保评价的公正性？()
A.采取匿名评价的方式
B.邀请第三方机构参与评价
C.建立评价专家库，随机抽取专家
D.以上都是
7.以下哪项不是上海市卫生健康技术评价中心评价报告的用途？()
A.为政策制定提供依据
B.为医疗机构提供指导
C.为患者提供咨询服务
D.为科研机构提供数据支持
8.上海市卫生健康技术评价中心的工作成果如何体现？()
A.通过评价报告的形式
B.通过政府工作报告的形式
C.通过新闻媒体的形式
D.以上都是
9.以下哪项不是上海市卫生健康技术评价中心评价工作的特点？()
A.专业性
B.客观性
C.及时性
D.保密性
10.上海市卫生健康技术评价中心在评价过程中，如何确保评价的科学性？()
A.采用科学的评价方法
B.邀请具有丰富经验的专家参与
C.建立科学的评价指标体系
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.上海市卫生健康技术评价中心在招聘工作人员时，以下哪些条件是优先考虑的？()
A.相关专业背景
B.工作经验
C.良好的沟通能力
D.良好的团队协作精神
E.熟练掌握办公软件
12.以下哪些是上海市卫生健康技术评价中心的主要工作内容？()
A.卫生健康政策研究
B.卫生健康技术评价
C.卫生健康服务评估
D.卫生健康信息化建设
E.卫生健康人才培养
13.以下哪些是上海市卫生健康技术评价中心评价报告的编写要求？()
A.结构完整，逻辑清晰
B.数据准确，分析深入
C.结论明确，建议可行
D.格式规范，语言规范
E.保密性强，安全性高
14.以下哪些是上海市卫生健康技术评价中心在评价过程中遵循的原则？()
A.科学性
B.客观性
C.公正性
D.可持续性
E.独立性
15.以下哪些是上海市卫生健康技术评价中心与相关机构合作的方式？()
A.举办学术会议
B.开展联合研究
C.交换信息资料
D.组织考察学习
E.提供咨询服务
三、填空题(共5题)
16.上海市卫生健康技术评价中心成立于____年。
17.上海市卫生健康技术评价中心的主要职责是____。
18.上海市卫生健康技术评价中心的评价报告通常采用____进行编写。
19.上海市卫生健康技术评价中心在招聘工作人员时，对____方面的要求较高。
20.上海市卫生健康技术评价中心的评价工作遵循____的原则。
四、判断题(共5题)
21.上海市卫生健康技术评价中心只负责医疗卫生领域的评价工作。()
A.正确B.错误
22.上海市卫生健康技术评价中心的工作成果不对外公布。()
A.正确B.错误
23.上海市卫生健康技术评价中心对评价结果有保密义务。()
A.正确B.错误
24.上海市卫生健康技术评价中心在招聘工作人员时，只注重应聘者的学历。()
A.正确B.错误
25.上海市卫生健康技术评价中心对评价过程和结果进行独立的第三方评价。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5