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预算员考试试题及答案.docx

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预算员考试试题及答案

一、选择题(每题4分,共40分)

1.预算编制的基本原则不包括以下哪一项?

A.实事求是

B.确保重点

C.铺张浪费

D.精打细算

答案:C

2.以下哪项不是预算执行中的调整方式?

A.预算追加

B.预算追减

C.预算转移

D.预算审批

答案:D

3.以下哪种方法不属于预算分析方法?

A.比较分析法

B.因素分析法

C.实际与计划对比法

D.概率分析法

答案:D

4.以下哪个指标不是反映企业经济效益的指标?

A.资产总额

B.净利润

C.负债比率

D.销售利润率

答案:A

5.以下哪种预算编制方法不属于增量预算编制方法?

A.基础预算法

B.滚动预算法

C.零基预算法

D.定额预算法

答案:C

6.企业预算管理的基本环节不包括以下哪一项?

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监督

D.预算审批

答案:D

7.以下哪种方法不属于预算编制中的预测方法?

A.时间序列预测法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.因素分析法

答案:D

8.以下哪个指标不是反映企业流动性的指标?

A.流动比率

B.速动比率

C.现金比率

D.负债比率

答案:D

9.在预算编制过程中,以下哪项不属于成本费用预算的内容?

A.直接材料费用预算

B.直接人工费用预算

C.管理费用预算

D.销售收入预算

答案:D

10.以下哪种预算编制方法适用于企业新项目或新业务预算编制?

A.零基预算法

B.滚动预算法

C.定额预算法

D.基础预算法

答案:A

二、简答题(每题10分,共30分)

1.简述预算编制的基本步骤。

答案:预算编制的基本步骤如下:

(1)确定预算编制的组织机构和人员;

(2)明确预算编制的原则、方法和程序;

(3)收集和整理预算编制所需的基础资料;

(4)进行预算编制;

(5)预算审批与发布。

2.简述预算分析方法在预算管理中的作用。

答案:预算分析方法在预算管理中的作用主要体现在以下几个方面:

(1)帮助发现预算执行中的问题和不足;

(2)为预算调整提供依据;

(3)为预算编制提供参考;

(4)有助于提高预算管理的科学性和有效性。

3.简述企业预算管理的意义。

答案:企业预算管理的意义主要包括以下几点:

(1)有助于提高企业的经济效益;

(2)有助于加强企业的内部管理;

(3)有助于优化资源配置;

(4)有助于防范企业经营风险。

三、案例分析题(30分)

某企业2019年度销售收入为1000万元,净利润为200万元,总资产为5000万元,负债为2000万元。请根据以下要求回答问题:

1.计算该企业的销售利润率、负债比率和资产负债率。

答案:销售利润率=净利润/销售收入=200/1000=20%

负债比率=负债/总资产=2000/5000=40%

资产负债率=负债/总资产=2000/5000=40%

2.分析该企业的财务状况。

答案:该企业的销售利润率为20%,说明企业的盈利能力较好;负债比率和资产负债率均为40%,说明企业的负债水平较高,但仍在可控范围内。总体来说,该企业的财务状况较为稳定。

3.针对该企业的财务状况,提出改进建议。

答案:针对该企业的财务状况,建议如下:

(1)优化资产结构,降低负债水平;

(2)加强成本控制,提高盈利能力;

(3)合理规划投资,确保企业可持续发展。

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