国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系研究.docx
国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系研究
目录
国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系研究（1）．．．．．．．．．．5
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）国有控股上市公司定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）外派董事概念及职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）履职能力内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）国外关于董事履职能力的研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）国内关于国有控股上市公司外派董事研究现状．．．．．．．．．．．．15
（三）现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、国有控股上市公司外派董事履职能力评价现状分析．．．．．．．．．．17
（一）评价体系的构建情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）评价方法的实施效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（三）存在的问题与原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
五、国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系构建．．．．．．．．．．24
（一）评价原则与目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
个人素质评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
工作绩效评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
风险控制评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
市场声誉评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）评价方法选择与实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（四）评价结果的应用与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
六、国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系实施保障措施．．39
（一）组织架构与制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）培训与学习机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（三）监督与激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（四）信息化平台建设与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（三）实践应用建议与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
国有控股上市公司外派董事履职能力评价体系研究（2）．．．．．．．．．53
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
国有控股上市公司的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
外派董事的职责与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
评估体系的研究现状及必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
研究目标和主要问题．．．．．．．．．