2025年黑龙江省哈尔滨市呼兰区信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
2025年黑龙江省哈尔滨市呼兰区信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、国有资产收益的来源是（）。
A.剩余产品价值
B.转移价值
C.工资
D.税收
【答案】：A
【解析】国有资产收益是指国家凭借对国有资产的所有权，从国有资产经营收入中所获得的经济利益。其来源主要是国有资产运营过程中所创造的剩余产品价值。转移价值是指生产资料通过生产过程把它原有的价值转移到新产品中去，它并非国有资产收益的来源。工资是劳动者付出劳动后获得的报酬，用于满足劳动者及其家属的生活需要，不是国有资产收益的直接来源。税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，按照法律规定，强制地、无偿地取得财政收入的一种形式，虽然与国有资产有一定关联，但并非国有资产收益的直接来源。所以国有资产收益的来源是剩余产品价值。
2、花甲之年是指（）岁。
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】：B
【解析】本题考查对特定年龄称谓的了解。在古代文化中，不同年龄段有特定的称谓。“花甲之年”指的是60岁，这是因为天干地支组合纪年，六十年为一循环，一循环称为一甲子，又因干支名号繁多且相互交错，所以称“花甲”。而50岁一般称为“知天命之年”，70岁称为“古稀之年”，80岁及以上一般称为“耄耋之年”。所以本题正确答案是60岁。
3、新时期民政工作的核心理念是（）。
A.以民为本，为民解困，为民服务
B.为民解困，为民服务，求真务实
C.以民为本，为民服务，求真务实
D.关注民生，落实民权，维护民利
【答案】：A
【解析】新时期民政工作核心理念是“以民为本，为民解困，为民服务”。“以民为本”体现了民政工作的根本立场，即始终将人民的利益放在首位，把人民作为工作的出发点和落脚点。“为民解困”明确了民政工作的重要职责，民政工作要聚焦于人民群众在生活中面临的困难和问题，积极采取措施加以解决，比如为困难群体提供社会救助、保障其基本生活等。“为民服务”突出了民政工作的服务属性，不仅仅是解决困难，还要在多个领域为广大人民群众提供优质、高效的服务，涵盖社会福利、基层社会治理等诸多方面。而“求真务实”主要强调工作作风，并非核心理念的核心表达；“关注民生，落实民权，维护民利”虽也是民政工作重要方面，但不是核心理念完整准确的表述。所以新时期民政工作核心理念是以民为本，为民解困，为民服务。
4、要重视做好领导班子的群体配备工作，实现领导班子的（）。
A.高效稳定
B.优化组合
C.整体效能
D.合理搭配
【答案】：B
【解析】领导班子的群体配备核心目标是发挥出最大的整体优势。优化组合强调通过合理安排班子成员的结构、能力等要素，使领导班子能够达到最佳的协作状态，实现班子整体功能的最大化，这与搞好领导班子群体配备的理念相符。高效稳定侧重于班子运行的效率和稳定性，没有突出群体配备的优化过程；整体效能是优化组合后可能达成的结果；合理搭配只是说明了一种搭配的合理性，没有“优化组合”那样强调通过调整达到最优状态。所以应选择优化组合。
5、三江市公安局向该市教育局行文，内容涉及加强暑期防溺水安全教育，该行文属于（）。
A.下行文
B.上行文
C.平行文
D.逐级行文
【答案】：C
【解析】三江市公安局与该市教育局属于同一级别的不同职能部门，它们之间不存在隶属关系。平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。所以三江市公安局给该市教育局行文属于平行文。而下行文是上级机关对下级机关的行文，上行文是下级机关向上级机关的行文，逐级行文是按组织结构层次逐级上传下达公文，本题均不符合这些情况。
6、战略评价对于战略执行至关重要，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，那么表明该组织内部战略可能不符合（）原则。
A.一致性
B.协调性
C.优越性
D.可行性
【答案】：A
【解析】战略评价的四条标准中，协调性强调组织内部各个部门之间的协同和配合。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，说明部门之间没有良好的配合，缺乏协调性，即组织内部战略可能不符合协调性原则。而一致性主要关注战略与组织目标和政策的契合；优越性侧重于战略在竞争中的优势；可行性是指战略在资源和能力等方面的可实施性。所以答案是协调性。
7、中国古代将寓言独立成一种文体的第一人是（）。
A.马致远
B.孟浩然
C.柳宗元
D.刘向
【答案】：C
【解析】本题主要考查对中国古代文学常识的了解，即把寓言独立成一种文体的第一人是谁。马致远是元代戏曲家、散曲家，他的主要成就在杂剧和散曲创作方面，并非将寓言独立成一种文体之人。孟浩然是唐代著名山水