设计管理培训经验交流.pptx
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;;01;;通过设计管理培训，使参训人员掌握设计管理的基本理念、方法和工具，提高设计管理能力和水平。;参训人员背景及需求分析;02;设计原则与方法论;通过头脑风暴、创意构思等方法，激发团队创新思维和想象力。;通过访谈、问卷、观察等方式，深入了解目标用户的需求和痛点。;03;深入剖析项目背景、目标设定及实施过程，总结案例中的成功经验和教训。;前期准备;;04;Figma;;工具间协同工作流程优化建议;05;明确评审目的和范围，制定评审计划，组织专家进行评审，收集反馈并改进设计。;建立多种反馈渠道，如用户调研、测试、专家评审等，确保信息畅通。;;06;;学员A;跨学科融合成为常态;THANKS
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