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2025年艺术设计专业考试题及答案
一、案例分析题（30分）
1.某社区计划开展一次针对老年人的文化活动，旨在丰富他们的精神生活，提高生活质量。请你结合社会工作专业知识和当前老年人群体特点，分析以下问题：
（1）如何确定活动主题和内容，以满足老年人的需求？（6分）
（2）如何策划活动形式，使活动更具吸引力和互动性？（6分）
（3）如何动员社区资源，为活动提供支持和保障？（6分）
（4）如何评估活动效果，为今后类似活动提供参考？（6分）
（5）如何关注老年人的心理健康，提高活动参与度？（6分）
答案：
（1）确定活动主题和内容时，应充分考虑老年人的兴趣爱好、身体状况、文化背景等因素。例如，可以开展健康养生、手工制作、文艺表演等活动，满足老年人多样化的需求。
（2）策划活动形式时，应注重互动性和趣味性。可以采用小组讨论、竞技比赛、文艺演出等形式，激发老年人的参与热情。
（3）动员社区资源，可以与社区居委会、老年协会、志愿者组织等合作，共同举办活动。同时，还可以争取政府部门的资金支持。
（4）评估活动效果，可以从参与人数、活动满意度、活动影响力等方面进行。通过收集反馈意见，为今后类似活动提供参考。
（5）关注老年人的心理健康，可以在活动中融入心理疏导、情绪支持等内容。同时，鼓励老年人之间相互交流，增进彼此感情。
2.某企业计划开展一次员工心理健康培训活动，旨在提高员工的心理素质，促进企业和谐发展。请你结合社会工作专业知识和当前企业员工特点，分析以下问题：
（1）如何确定培训主题和内容，以满足员工的需求？（6分）
（2）如何设计培训形式，使培训更具吸引力和实用性？（6分）
（3）如何动员企业资源，为培训提供支持和保障？（6分）
（4）如何评估培训效果，为今后类似培训提供参考？（6分）
（5）如何关注员工的心理健康，提高培训参与度？（6分）
答案：
（1）确定培训主题和内容时，应充分考虑员工的心理压力、职业发展、团队协作等方面。例如，可以开展压力管理、情绪调节、沟通技巧等方面的培训。
（2）设计培训形式时，可以采用讲座、工作坊、角色扮演、案例分析等多种方式，提高培训的吸引力和实用性。
（3）动员企业资源，可以与人力资源部门、培训部门、心理咨询师等合作，共同举办培训。同时，还可以争取企业领导的重视和支持。
（4）评估培训效果，可以从员工满意度、培训知识掌握程度、培训后工作表现等方面进行。通过收集反馈意见，为今后类似培训提供参考。
（5）关注员工的心理健康，可以在培训过程中融入心理疏导、情绪支持等内容。同时，鼓励员工之间相互交流，增进彼此感情。
二、选择题（20分）
1.以下哪项不属于社会工作的专业价值观？（）
A.以人为本B.尊重差异C.公平正义D.利益最大化
答案：D
2.社会工作专业方法中，以下哪项不属于个案工作方法？（）
A.需求评估B.案例分析C.社区动员D.干预计划
答案：C
3.社会工作专业伦理中，以下哪项不属于保密原则？（）
A.尊重客户隐私B.遵守法律法规C.不得泄露客户信息D.必须向客户公开所有信息
答案：D
4.社会工作专业评估中，以下哪项不属于定量评估方法？（）
A.问卷调查B.数据统计C.案例分析D.专家访谈
答案：C
三、简答题（20分）
1.简述社会工作专业在社区治理中的作用。（6分）
答案：
（1）协助社区开展需求评估，为社区治理提供依据。
（2）协助社区开展资源整合，提高社区治理效率。
（3）协助社区开展矛盾调解，维护社区和谐稳定。
（4）协助社区开展宣传教育，提高居民参与社区治理的意识和能力。
2.简述社会工作专业在青少年教育中的作用。（6分）
答案：
（1）协助学校开展心理健康教育，提高青少年心理素质。
（2）协助学校开展生涯规划指导，帮助青少年树立正确的人生观。
（3）协助学校开展团队建设，提高青少年团队协作能力。
（4）协助学校开展社区服务，培养青少年社会责任感。
3.简述社会工作专业在家庭服务中的作用。（6分）
答案：
（1）协助家庭解决生活困难，提高家庭生活质量。
（2）协助家庭开展家庭教育，培养孩子良好品德。
（3）协助家庭解决婚姻家庭问题，维护家庭和谐。
（4）协助家庭开展社区活动，增进邻里关系。
四、论述题（30分）
1.结合社会工作专业知识和当前社会发展趋势，论述社会工作专业在应对人口老龄化问题中的作用。（10分）
答案：
（1）社会工作专业可以通过开展老年教育和健康促进活动，提高老年人的生活质量。
（2）社会工作专业可以协助政府制定和实施老年政策，保障老年人的合法权益。
（3）社会工作专业可以开展社区服务，满足老年人的多样化需求。
（4）社会工作专