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妇产科护师工作计划

WorkplanofObstetricsandGynecologynurse

(护师工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-033448

护师工作计划|CaregiverWorkPlan

护师工作计划

护师工作计划|CaregiverWorkPlan

护师工作计划

妇产科护师工作计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知

识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，

按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的

培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织

进行考试，要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必

须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考

试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床

应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术

发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，

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护师工作计划|CaregiverWorkPlan

护师工作计划

可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知

识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检

查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意

见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三

级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持

续改进，强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的安全管理工作计划：

1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护

理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，

应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士

长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明

确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，

及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

五、深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意

度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工