招聘面试流程课件.ppt
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招聘面试流程;目录;;招聘的渠道和方式;审核个人简历、安排面试;;1、了解工作经历，应聘者自我介绍;1、了解工作经历，应聘者自我介绍;2、了解求职动机;3、了解职业规划;3、了解职业规划;3、了解职业规划;第一阶段的判定;4、提问考核;4、提问考核;通过上面的面试考核，如果感觉应聘者不适合我们需要的职位，那么可以委婉地结束面试〔要照顾到应聘者的感受〕。
如果感觉应聘者比较适合我们需要的职位，那么继续进行以下的面试内容。;5、介绍应聘的职位;6、应聘者做测试题;7、提交相关表格、进入审批流程;谢谢！
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