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2025供电公司党风廉政清廉企业建设工作总结报告

2025年，供电公司深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进清廉企业建设，不断强化党风廉政建设各项措施，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将公司2025年党风廉政清廉企业建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实廉政责任

1.构建责任体系：公司党委高度重视党风廉政建设和清廉企业建设工作，将其纳入公司年度工作计划和重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，制定印发了《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2025年清廉企业建设实施方案》，明确了工作目标、任务和责任分工，构建了党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作格局。

2.签订责任书：公司党委书记与各基层党组织负责人签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设承诺书》，层层传导压力，压实责任，确保党风廉政建设工作责任落实到每个党组织、每个部门和每个岗位。

3.定期研究部署：公司党委定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判公司党风廉政建设形势，研究解决工作中存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议[X]次，及时传达学习上级有关党风廉政建设的会议精神和工作要求，对公司党风廉政建设和清廉企业建设工作进行安排部署。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政专题学习：公司党委理论学习中心组将党风廉政建设和反腐败工作纳入学习计划，定期组织专题学习。全年共组织廉政专题学习[X]次，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪国法以及上级有关党风廉政建设的文件精神，不断提高党员领导干部的政治站位和廉洁自律意识。

2.举办廉政教育活动：公司纪委结合“廉政教育月”“纪律教育学习宣传月”等活动，组织开展了形式多样、内容丰富的廉政教育活动。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部增强廉洁意识，自觉抵制腐败行为。全年共举办廉政专题讲座[X]场，观看警示教育片[X]部，组织参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

3.加强廉洁文化建设：公司积极推进廉洁文化建设，营造风清气正的企业氛围。通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等方式，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化。同时，开展了廉洁文化作品征集活动，共征集到书法、绘画、摄影等廉洁文化作品[X]余件，并进行了展览展示，进一步增强了廉洁文化的影响力和感染力。

（三）完善制度机制，规范权力运行

1.健全制度体系：公司对现有的党风廉政建设和反腐败工作制度进行了全面梳理和完善，修订出台了《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》《公司纪委监督责任清单》《公司领导干部廉洁自律规定》等一系列制度规定，进一步明确了工作流程和标准，规范了党员干部的行为。

2.加强制度执行监督：公司纪委加强对制度执行情况的监督检查，建立了制度执行情况台账，定期对制度执行情况进行检查和评估。对发现的制度执行不到位、打折扣等问题，及时进行督促整改，确保制度刚性执行。全年共开展制度执行情况专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.规范权力运行流程：公司围绕重点领域和关键环节，进一步优化权力运行流程，建立健全了权力运行制约和监督机制。加强对工程建设、物资采购、资金管理等重点领域的监督，严格执行招投标、询价采购等制度，确保权力在阳光下运行。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用程序，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（四）强化监督执纪，严肃查处违纪行为

1.加强日常监督：公司纪委充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理。通过开展廉政谈话、廉政提醒、专项检查等方式，及时发现和纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题。全年共开展廉政谈话[X]人次，廉政提醒[X]人次，专项检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

2.加大问题线索查处力度：公司纪委对收到的问题线索进行了认真排查和分析，建立了问题线索管理台账，严格按照问题线索处置流程进行处置。对发现的违纪违规问题，坚持挺纪在前，严肃查处，绝不姑息迁就。全年共受理问题线索[X]件，立案[X]件，处分[X]人，挽回经济损失[X]万元。

3.开展专项整治工作：公司纪委结合实际，组织开展了一系列专项整治工作，重点整治了形式主义、官僚主义、违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题。通过专项整治，进一步改进了工作作风，规范了企业管理，营造了风清气正的发展环境。

（五）深化协同监督，形成工作合力

1.建立协同监督机制：公司建立了由纪委、审计、财务、物资等部