广告公司培训大纲.pptx

广告公司培训大纲演讲人：日期：

目录沟通与素质培训办公技能与案例培训行业知识与文案培训设计能力与提案培训岗前培训与员工保留文案理论与实践项目管理与团队建设案例研究与经验分享

01沟通与素质培训

上下级沟通技巧主动了解上级的沟通风格，并适应其风格进行有效沟通。了解上级的沟通风格主动向上级汇报工作进展，提出问题和建议，确保工作顺利进行。尊重上级的决策和安排，服从管理，保持良好的职业态度。及时反馈工作进展认真倾听上级的意见和指导，理解其意图，避免误解和冲突。学会倾听和理重与服从

客户与供应商沟通策略建立良好关系积极与客户和供应商建立长期稳定的合作关系，互相信任、互相支持。有效沟通技巧运用清晰、准确、专业的语言表达意见和需求，避免误解和歧义。妥善处理冲突遇到问题和冲突时，要冷静处理，寻求双方都能接受的解决方案。保持服务态度时刻保持为客户和供应商服务的态度，提供专业、高效的服务。

文化素质与文明礼仪塑造职业形象穿着得体、举止文雅，展现出良好的职业形象和素养。遵守职场规范了解并遵守公司的规章制度和职场礼仪，尊重他人，注重团队合作。多元文化素养具备多元文化素养，了解不同文化和背景下的商务礼仪和交往方式。不断提升修养持续学习和提升自己的文化素质和修养，成为职场中的佼佼者。

02办公技能与案例培训

办公软件操作与优化熟练掌握Office套件包括Word、Excel、PowerPoint等软件的高效使用，掌握常用快捷键和技巧。设计软件基础办公软件协同应用了解Photoshop、Illustrator等设计软件的基本操作，能够进行简单的图片处理和排版。熟练运用各类办公软件，提高团队协作效率，如使用钉钉、企业微信等即时通讯工具进行文件传输和会议安排。123

案例讲解与分析让新员工参与模拟项目，从策划、设计到执行全程参与，提高实际操作能力。实战模拟演练导师制度为新员工分配经验丰富的导师，进行一对一指导和答疑，帮助新员工快速适应工作环境。通过讲解经典案例，让新员工了解广告行业的操作流程和常见问题，并进行分析和总结。新员工案例培训方法

老员工定期案例复习定期组织案例分享会让老员工分享自己遇到的经典案例和解决方案，促进知识共享和经验传承。030201案例分析与讨论针对行业内的新案例，组织老员工进行分析和讨论，拓展思路和视野。实战演练与评估通过模拟实战演练，对老员工的技能进行评估和考核，发现不足并进行针对性提升。

03行业知识与文案培训

了解广告行业最新动态、趋势和创新技术，拓宽视野。行业论坛与讲座参与定期组织员工参加行业论坛深入学习广告行业专业知识，提高员工的专业素养。邀请业内专家进行讲座借鉴成功案例的经验和策略，提高员工的实际操作能力。分享成功案例和经验

提高员工的文案写作能力，包括语法、拼写、标点等方面的基本功。文案表达与创意写作文案写作基础培训激发员工的创意思维，提高广告文案的吸引力和效果。创意写作训练定期对员工的文案进行审核和评估，确保文案质量和创意水平。文案审核与评估

提案技能与演说技巧提案技巧培训教授员工如何有效地展示广告提案，包括演讲技巧、PPT制作等方面。模拟提案演练组织员工进行模拟提案演练，提高员工的提案应对能力。演说技巧提升加强员工的演说技巧培训，包括语言表达、肢体语言、情绪管理等方面的训练。

04设计能力与提案培训

设计理念与创意实现设计思维与创意激发通过案例分析和实践训练，培养学员的设计思维，激发创意灵感。创意思维与实现方法鼓励学员将创意思维转化为实际操作，探讨不同的创意实现方法。色彩搭配与版式设计学习色彩搭配原理和版式设计技巧，提高设计作品的视觉效果。设计元素与构图掌握设计元素的使用和构图技巧，使设计作品更加专业和有层次感。

提案技巧与客户说服提案准备与技巧学习如何准备提案，包括内容组织、语言表达和视觉呈现等方面的技巧。客户需求分析与沟通了解客户需求，通过有效沟通，将客户需求转化为设计方案。应对客户反馈与调整学习如何应对客户的反馈和意见，及时调整设计方案，以满足客户需求。说服技巧与谈判策略掌握说服技巧和谈判策略，提高与客户沟通的效果和成功率。

Photoshop高级技巧学习Photoshop的高级功能，如图层混合、滤镜特效等，提高图像处理能力。Illustrator与矢量图形设计掌握Illustrator的使用，学习矢量图形的设计和编辑技巧。InDesign与版面设计学习InDesign的使用，了解版面设计的基本原则和技巧，提高版面设计能力。设计软件协同工作了解不同设计软件之间的协同工作流程，提高工作效率和设计质量。设计软件高级应用

05岗前培训与员工保留

提高新员工胜任能力良好的岗前培训能让新员工更好地适应新环境，降低因不适应而离职的概率。降低员工流失率提升公司形象完善的培训体系和培训内容，展示公司专业性和规范