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基于现代技术架构的企业人事信息管理系统的设计与实践
一、绪论
1.1研究背景
在当今数字化时代，企业的运营环境发生了巨大的变化，竞争日益激烈，业务复杂度不断增加。在这样的背景下，人事管理作为企业管理的核心组成部分，对于企业的发展起着至关重要的作用。传统的人事管理方式，如手工记录、纸质档案管理等，已经无法满足现代企业的需求，企业迫切需要一种高效、智能的人事管理系统来提升管理效率、优化人力资源配置，从而在激烈的市场竞争中占据优势。
从企业规模扩张的角度来看，随着企业的不断发展壮大，员工数量日益增多，人事信息也变得愈发繁杂。以一家中型企业为例，若拥有数千名员工，其员工的基本信息（如姓名、性别、年龄
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