2025年集团公司安全生产标准化工作要求(改).pptx

2025年集团公司安全生产标准化工作要求(改)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.总体要求

2.组织领导与责任落实

3.安全生产标准化建设

4.隐患排查治理

5.安全教育培训

6.应急管理

7.安全生产信息化建设

8.安全生产文化建设

9.考核评价与持续改进

01总体要求

工作目标目标一：实现安全生产标准化一级达标，提升企业安全管理水平，确保2025年事故总量下降15%。通过加强风险辨识和隐患排查治理，降低事故发生概率，提高安全生产管理水平。目标二：完成全员安全培训率100%，提高员工安全意识和操作技能。开展不少于20次专项安全培训，提升员工应对突发事件的能力，减少因人为因素导致的事故发生。目标三：建立健全安全生产责任体系，确保各级人员责任明确，责任落实到位。实现安全生产责任制全覆盖，强化领导责任，部门责任和岗位责任，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

工作原则原则一：安全第一，预防为主，持续改进。始终坚持把安全生产放在首位，以预防事故发生为目标，通过不断优化管理措施，确保企业安全生产持续稳定。原则二：依法依规，科学管理。严格遵守国家和行业安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定科学合理的管理制度，确保安全生产工作有法可依、有章可循。原则三：全员参与，齐抓共管。发挥全体员工的主观能动性，形成全员安全生产意识，构建起从领导到员工、从管理层到操作层齐抓共管的良好局面，共同维护企业安全生产。

工作任务任务一：开展安全生产标准化创建工作，全面实施安全生产标准化管理体系，确保到2025年所有生产线和重点岗位达到国家标准要求，提升企业安全生产基础管理水平。任务二：实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立健全风险辨识、评估、监控和隐患排查治理的长效机制，降低事故发生风险。任务三：加强安全生产信息化建设，推广运用安全生产信息化技术，提高安全生产信息化管理水平，实现安全生产数据的实时采集、分析和应用。

02组织领导与责任落实

组织机构机构设置：成立安全生产标准化工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹规划、组织实施和监督检查安全生产标准化工作。部门职责：明确各部门在安全生产标准化工作中的职责，安全管理部门负责具体实施，技术部门负责技术支持，人力资源部门负责人员培训，其他部门按职责分工配合做好相关工作。小组构成：设立安全生产标准化工作小组，由安全、技术、生产、设备、财务等部门的专业人员组成，负责日常工作的协调、指导和监督，确保标准化工作顺利推进。

职责分工领导责任：公司主要负责人对本单位安全生产标准化工作全面负责，分管领导负责协调和督促，其他领导按职责分工对分管范围内的安全生产标准化工作负责。部门职责：安全管理部门负责制定和实施安全生产标准化工作方案，组织开展培训，监督指导各部门落实安全生产标准化措施。技术部门负责提供技术支持和方案审核。员工责任：全体员工应积极参与安全生产标准化工作，严格遵守操作规程，对发现的隐患及时报告，对违反安全生产规定的行为有权制止。

责任追究责任追究：对未履行安全生产标准化职责，导致事故发生的责任人，依法依规追究其责任，事故责任追究涉及人数不少于5人。责任落实：建立安全生产责任追究制度，明确各级人员的责任，对因失职渎职导致事故的，追究直接责任人和相关领导的责任，责任追究涉及部门不少于3个。考核奖惩：将安全生产标准化工作纳入绩效考核体系，对在标准化工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未达标或责任事故的，进行通报批评和相应处罚。

03安全生产标准化建设

标准化创建创建步骤：制定创建计划，明确创建目标、时间节点和责任分工。开展现状评估，识别风险和隐患。制定并实施改进措施，确保符合安全生产标准化要求。体系建设：建立安全生产标准化体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，形成完整的安全生产管理体系。持续改进：定期进行标准化体系评估，根据评估结果持续改进，确保体系的有效性和适应性。每年至少进行一次全面复审，确保持续改进机制有效运行。

标准化实施实施流程：按照标准化体系要求，对生产过程进行全过程控制，确保每个环节符合安全规范。实施周期性检查，每月至少进行一次全面检查，及时发现并解决问题。培训教育：对员工进行标准化操作培训，确保员工熟悉并掌握安全操作规程。每年组织不少于2次全员安全知识培训，提升员工安全意识和技能。监督考核：设立监督考核小组，定期对标准化实施情况进行监督和考核。考核结果与绩效挂钩，对未达标部门或个人进行通报批评和整改。

标准化评价评价体系：建立安全生产标准化评价体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等方面，综合评价企业安全生产标准化水平。评价方法：采用定性与定量相结合的评价方法，