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2025春季内蒙古包头市东河区机关所属事业单位引进高层次和紧缺急需人才51人笔试备考试题及答案解析.docx

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2025春季内蒙古包头市东河区机关所属事业单位引进高层次和紧缺急需人才51人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是()。

A、持续沟通

B、实施绩效评价

C、绩效改进指导

D、提供绩效反馈

答案：A

解析：持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。故选A。

2．有关知识产权的下列说法中，错误的是()。

A、在我国，知识产权是著作权、发现权、发明权和其他科技成果权以及专利权与商标权的名称

B、

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