煤矿安全管理与培训.pptx

煤矿安全管理与培训

教案（二）

由于煤矿工作的特殊性，决定了人们在组织生产建设的同时，还要和五大自然灾害做斗争，因此要想实现安全生产，就必须加强安全生产管理。安全是指在生产经营活动中，把人员伤亡和财产损失控制在可以接受的程度。它是煤炭工业的头等大事、是煤矿工作的重点、是煤矿企业成败的关键、是煤矿职工最大的福利、是煤矿永恒的主体。加强安全管理与培训，实现长治久安

管理是一种现象，一个过程，也是一种约束行为。安全管理是管理者对安全生产进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动。安全管理是一项复杂的系统工程，需要全员、全方位、全过程的加强全面质量管理才能实现。这就要求我们在组织生产建设的过程中，对可能出现的安全问题，要及时进行预测预报、早期发现、分析评价、采取措施、综合防范，以达到消除隐患、控制事故、实现安全生产的目的。

现就煤矿安全的相关问题阐述如下：我国的安全管理体制、方针、格局煤矿安全生产管理人员的必备素质煤矿安全培训安全隐患的排查与治理煤矿安全管理要点010203040506

我国的安全生产管理体制、方针、格局01010203040506我国煤矿安全工作体制是：国家监察、地方监管、企业负责。我国煤炭工业安全生产的方针是：安全第一预防为主综合治理0203040506

2政府统一领导3部门依法监管1我国安全生产工作格局是：6社会广泛支持5群众参与监督4企业全面负责

所谓政府统一领导——系指企业的安全生产是在政府领导下进行，一但发生特别重大大事故，如：松花江水污染事故的抢救，涉及到公安、交通、消防、救护、环保、医疗等多个部门协同抢救，只能由政府来统一指挥。部门依法监管——系指行业的主管部门和安全监管、监察部门，按国家的政策、法规、标准，对企业的安全生产工作进行指导、管理、监督、检查、服务。企业全面负责——系指企业是预防安全生产事故的责任主体，对安全生产全面负责。群众参与监督——是广义的，系指企业职工、各级工会、共青团、妇女协安会、社会团体、新闻单位等对企业的安全生产实施监督。社会广泛支持——系指各行、各业、媒体，有钱的出钱、有人的出人、有力的出力，广泛支持安全生产，积极参与事故抢救。

煤矿安全生产管理人员必备素质01究其原因，是多方面的，某些煤矿企业安全管理人员素质不高，是重要原因之一。03煤矿企业属高危行业，多年来经各级政府、有关部门、煤炭企业的共同努力，煤矿安全总体上呈稳定好转趋势；但事故多、伤亡重的被动局面仍没有得到有效控制，各类事故仍时有发生，安全形势依然比较严峻。02

煤矿安全管理人员应必备以下安全技术素质：一是，要精通本职业务，具有安全专业知识和技术知识。二是，有丰富的现场实践经验。三是，具有预防和处理矿山事故的能力。这就要求安全生产管理人员在现场，不但能发现问题和隐患，而且能及时控制、处理、消除隐患；当事故发生时，又能立即组织现场人员进行抢救、自救，防止事故扩大。四是，悉知安全生产法律、法规、规程、措施，尽职尽责，从严管理。

煤矿安全管理要点安全理念只有不到位的管理，没有抓不好的安全；生产安全事故是可防、可控、可以避免的。安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故，保障职工的安全与健康，保护国家资源和财产免受损失，实现安全生产，促进煤矿企业安全发展、科学发展、可持续发展，是煤矿安全管理的主要目的。

3、安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策的前提下，完成以下三项任务：一是预防——系指要早期预测、发现、分析、评价在生产建设过程中，可能出现的各种不安全因素，体现预防为主的方针。这就是国务院《特别规定》要求的隐患排查。二是控制——系指对发现的各种不安全因素，采取针对性措施，去控制、消除事故发生，要把事故消灭在萌芽状态。这就是国务院《特别规定》要求的隐患治理。三是保障——通过对事故的预防与控制，从而保障煤矿能够安全顺利的进行正常的生产经营活动。

基础管理——如：技术管理、专业管理、现场管理、安全管理等。动态管理——系指对生产经营活动中的人员、设备、物流等进行管理。信息管理——主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。其管理内容，主要是进行安全决策、计划、组织、协调等方面活动，具体说，它包括三个方面：4、安全管理主要内容

法律手段——依法办矿、执法从严、违01行政手段——安全工作部署、安全管理03技术手段——优化设计、规程、措施。05法必纠。02制、安全行政处罚等。04经济手段——安全奖惩、安全结构工资、实施安全风险金抵押等。065、安全管理手段——主要有