2025【濮阳中原油田公司招聘管理现状、问题及对策10000字】.doc

2025【濮阳中原油田公司人力资源管理现状、问题及对策10000字】.doc PAGE PAGEII PAGE PAGEI PAGE PAGEI 濮阳中原油田公司人力资源管理现状、问题及对策 目录 TOC\o1-3\h\u19232一、引言 1 21581二、相关理论概述 1 1814（一）人力资源管理的内涵 1 22016（二）人力资源管理理论 2 319741．成人学习理论 2 125332．全面薪酬理论 2 12151三、濮阳中原油田公司人力资源管理现状 2 25877（一）濮阳中原油田公司简介 2 27964（二）濮阳中原油田公司人力资源现状 3

2025-04-17 约1.47万字 18页立即下载

2025【濮阳中原油田公司员工招聘管理现状、问题及对策8200字】.doc 濮阳中原油田公司员工招聘管理现状、问题及对策 TOC\o1-3\h\u19764前言 1 30337一、招聘管理的相关理论概述 1 12994（一）招聘管理的内涵 1 14710（二）招聘管理的意义 2 18271.招聘管理是公司运转的关键 2 317892.有效的招聘管理有利于企业人员的稳定 2 144743.招聘管理有益于企业经营目标的实现 2 204684.招聘管理是企业宣传的一条途径 2 1895二、濮阳中原油田公司员工招聘管理的现状 3 32358（一）濮阳中原油田公司简介 3 158901.濮阳中原油田公司

2025-04-21 约1.27万字 15页立即下载

2025【濮阳中原油田公司招聘渠道建设现状、问题及对策12000字】.doc 濮阳中原油田公司招聘渠道建设现状、问题及对策 目录 TOC\o1-2\h\u4149第一章引言 3 75411.1研究背景 3 46031.2研究目的及意义 4 131961.3国内外研究现状 5 55341.4研究方法 6 3718第二章招聘渠道相关概念及理论 7 113012.1招聘渠道的概念 7 187382.2招聘渠道的选择原则 7 90832.3招聘渠道的分类 8 1730第三章濮阳中原油田公司招聘渠道现状及存在问题 9 131073.1濮阳中原油田公司概况 9 258563.2濮阳中

2025-04-22 约1.66万字 20页立即下载

2025【濮阳中原油田公司成本管理现状、问题及完善对策7100字】.doc PAGE PAGE4 濮阳中原油田公司成本管理现状、问题及完善对策 TOC\o1-3\h\u7839第1章相关理论介绍 1 233821.1成本管理的定义 1 180781.2成本管理的目标 1 199521.2.1降低运营成本 1 51631.2.2推动企业的发展 1 17877第2章濮阳中原油田公司成本管理现状 1 63902.1濮阳中原油田公司的基本情况 1 183462.2濮阳中原油田公司的成本管理现状 2 250792.2.1成本核算状况 2 9662.2.2成本构成分析 2 246742.2.3成本问题分析 3 2016第3章濮阳中原油田公司成本管理中存在的问题 3 38743.1

2025-04-22 约9.85千字 12页立即下载

2025【企业内部控制存在的问题及对策研究—以濮阳中原油田公司为例10000字】.doc PAGE PAGE2 PAGE PAGE5 中小企业内部控制存在的问题及对策研究—以濮阳中原油田公司为例 TOC\o1-3\h\u116351绪论 1 226691.1研究背景 1 146841.2研究意义 1 101.3国内外研究情况 1 6131.3.1国外研究情况 1 7841.3.2国内研究情况 2 23111.4研究内容和方法 2 168171.4.1文献收集法 2 206621.4.2案例分析法 2 282972中小企业的界定及内部控制理论 3 47622.1中小企业的界

2025-04-18 约1.53万字 14页立即下载

2025【濮阳中原油田公司员工流失现状、问题及对策（附调查问卷）】.doc 濮阳中原油田公司员工离职倾向现状、原因及对策分析开题报告一、选题的背景与研究意义员工对于整个企业管理方面起着至关重要的影响。目前人员管理方面，每个企业对于员工在公司的地位，责任，影响以及作用等等，认识的都不够全面。在工作以及休息中对员工都存在着一些磕磕绊绊(李文博，王志远,2022)。对于员工的想法完全不做考虑，由此可以察觉导致员工在公司工作的不舒服，休息的不踏实，试问在这种企业，员工能留下踏踏实实的为公司创造利益吗？为什么一直围绕着员工开展这个话题呢，因为企业中离职最多的就是最底层的普通员工。根据近3年数据统计，濮阳中原油田公司员工离职率占员工总人数的％5—％10(张天成，刘慧中,20

2025-04-19 约4千字 6页立即下载

2025【濮阳中原油田公司财务管理问题及对策分析7100字】.doc 濮阳中原油田公司财务管理问题及对策分析目录 TOC\o1-3\h\u3798摘要 I 9871一、财务管理的重要性 1 29801（一）企业和财务管理的关系是相互依存、共同发展 1 11512（二）财务管理在企业生产经营中具有重要作用 1 14694（三）财务管理可以提高企业管理层的决策能力 1 23676二、濮阳中原油田公司财务管理问题分析 2 6668（一）濮阳中原油田公司的概况 2 11541（二）濮阳中原油田公司财务管理存在的问题 2 41581.筹资困难，渠道单一 2 214122.应收账款与存货占比大，资金难以回笼 3 158053.内部控制制度不完善 4 12739（三）濮阳中

2025-04-18 约9.05千字 9页立即下载

2025【濮阳中原油田公司财务管理存在的问题及对策开题报告】.doc PAGE2 濮阳中原油田公司财务管理存在的问题及对策开题报告（一）基本思路（包括选题依据、意义；拟解决的主要问题；论文的基本内容、研究方法等，不少于300字）选题依据、意义中小企业在过去多年的生产经营与发展管理中存在着诸多问题也逐渐暴露出来，比如：资金使用效率低，管理水平不高、外部筹资困难、利润分配方式单一等等，这严重的影响和制约了我国中小企业的可持续发展(李文博，王志远,2022)。其中，财务管理是现代社会企业生产经营管理中必不可缺少的一个环节，如果企业财务管理存在较大的问题，则会对企业未来的生存与发展产生严重的阻碍(张天成，刘慧中,2021)。中小企业如何改变当前面临的状况，解决在经

2025-04-24 约3.39千字 5页立即下载

2025【濮阳中原油田公司应收账款管理问题及对策15000字】.doc PAGE PAGE14 PAGE PAGE1 濮阳中原油田公司应收账款管理问题及对策 目录 TOC\o1-3\h\u252841绪论 1 217061.1研究背景和意义 1 223141.1.1研究背景 1 312021.1.2研究意义 2 150121.2文献综述 2 190201.2.1国内文献综述 2 326341.2.2国外文献综述 2 260291.3本文的章节安排 3 192822相关理论基础 4 54672.1应收账款相关概念 4 151742

2025-04-20 约2.21万字 22页立即下载

2025【濮阳中原油田公司员工流失问题分析10000字】.doc PAGE PAGE1 中原油田公司员工流失问题分析目录 TOC\o1-3\h\u194541濮阳中原油田公司员工流失的现状分析 1 115641.1公司简介 1 35831.2濮阳中原油田公司员工流失现状 1 247971.2.1年龄结构 2 166231.2.2岗位结构 2 114281.2.3学历结构 2 173992濮阳中原油田公司员工流失的原因分析 2 133362.1员工职业发展 2 125732.1.1缺乏晋升 2 170952.1.2职业培训不规范 2 247782.

2025-04-20 约1.46万字 16页立即下载

2025【濮阳中原油田公司员工薪酬激励问题与对策8500字】.doc PAGE4 濮阳中原油田公司员工薪酬激励问题与对策 TOC\o1-3\h\u16614一、绪论 1 19892（一）研究背景 1 3926（二）研究目的及意义 1 20990二、员工激励相关理论概述 2 29779（一）激励的内涵 2 2972（二）企业员工激励的主要方法 2 213391.物质激励 3 312312.精神激励 3 22619三、濮阳中原油田公司简介与激励现状 4 8860（一）濮阳中原油田公司简介 4 16204（二）濮阳中原油田公司激励机制现状 4 134561.公司工资及福利现状分析

2025-04-17 约1.26万字 14页立即下载

2025【濮阳中原油田公司员工激励问题及对策分析9300字】.doc PAGE PAGE13 濮阳中原油田公司员工激励问题及对策分析TOC\o1-3\h\u 4032一、濮阳中原油田公司员工激励现状 1 8600（一）薪酬激励的内容 1 20103（二）绩效考核制度 2 12100（三）培训发展激励 3 27037二、濮阳中原油田公司员工激励存在的问题 3 11094（一）绩效考评缺乏科学性和系统性 3 16527（二）薪酬福利作用不突出 4 11171（三）公司内部缺乏沟通和企业文化认知 5 31836（四）缺乏因人制宜的培训机制 6 24005三、濮阳中原油田公司员工激励改进措施 6 25213（一）提高绩效考评的科学性和系统性 6 11891（二）优化薪酬

2025-04-23 约1.26万字 15页立即下载

2025【中小企业人力资源管理问题及对策—以濮阳中原油田公司为例6600字】.doc PAGE PAGE1 中小企业人力资源管理问题及对策—以濮阳中原油田公司为例目录 TOC\o1-3\h\u3127一、绪论 1 27663（一）研究背景和研究意义 1 1416（二）人力资源管理的概念 2 17674二、濮阳中原油田公司人力资源管理的现状 2 32238（一）濮阳中原油田公司简介 2 23416（二）濮阳中原油田公司人力资源管理的状况 2 7914三、濮阳中原油田公司人力资源管理的问题 2 8789（一）内外部人员流动管理不合理 3 186901.外部人员招聘不公平 3 132172.内

2025-04-18 约1.03万字 9页立即下载

2025【中小企业财务管理存在的问题及对策—以濮阳中原油田公司为例8200字】.doc PAGE PAGE2 中小企业财务管理存在的问题及对策—以濮阳中原油田公司为例 TOC\o1-3\h\u3678一、财务管理相关理论 1 15713（一）财务管理的定义 1 10125（二）财务管理在企业生产经营中具有重要作用 1 1308（三）财务管理可以提高企业管理层的决策能力 1 21288（四）财务风险相关含义 2 17415二、濮阳中原油田公司财务管理问题分析 2 29397（一）濮阳中原油田公司的概况 2 27354（二）濮阳中原油田公司财务管理存在的问题 3 70171.筹资困难，渠道单一 3 3

2025-04-19 约1.16万字 12页立即下载

2025【濮阳中原油田公司薪酬管理的弊端及对策研究6700字】.doc 濮阳中原油田公司薪酬管理的弊端及对策研究 TOC\o1-3\h\u20307一、引言 1 15992二、相关概念界定 1 2989（一）薪酬管理的内涵 1 2255（二）薪酬管理的原则 1 1304三、中小企业人力资源中薪酬管理现状--以濮阳中原油田公司为例 2 3932（一）公司基本情况介绍 2 9383（二）薪酬满意度调查 4 29743（三）薪酬结构调查 4 5192（四）薪酬水平调查 5 4381四、濮阳中原油田公司人力资源中薪酬管理存在的问题 5 10164（一）薪酬结构相对单一 5 3935（二）福利

2025-04-19 约9.68千字 12页立即下载