企业管理咨询公司创业公司组织架构设计合作协议.docx
企业管理咨询公司创业公司组织架构设计合作协议
甲方（创业公司）：
公司名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
统一社会信用代码：__________________
乙方（企业管理咨询公司）：
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法定代表人：__________________
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联系电话：__________________
统一社会信用代码：__________________
鉴于甲方处于创业阶段，为构建科学合理的组织架构以促进企业发展，委托乙方提供组织架构设计服务。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下合作协议：
一、合作内容与目标
合作内容
乙方对甲方创业公司的业务模式、发展战略、人员构成、运营现状等进行全面深入的调研分析。通过收集内部资料、与核心团队成员及员工访谈、观察业务流程等方式，了解甲方当前组织架构存在的问题及潜在需求。
根据调研结果，结合创业公司的特点以及行业发展趋势，乙方为甲方设计符合其发展阶段与战略目标的组织架构。明确各部门的设置、职责分工、岗位配置、汇报关系以及部门间的协作机制，制定详细的组织架构图与岗位说明书。
协助甲方制定组织架构实施计划，包括组织架构调整的步骤、时间安排、人员调配方案以及相关配套制度的建立与完善建议，确保设计方案能够顺利落地执行。
合作目标
在[具体时间区间]内完成组织架构设计方案的制定，并通过甲方审核认可。
帮助甲方建立清晰、高效、灵活的组织架构，提升企业运营效率，促进团队协作，为甲方的业务拓展与可持续发展提供有力的组织保障。
通过实施组织架构设计方案，优化甲方人力资源配置，提高员工工作积极性与满意度，增强企业的核心竞争力。
二、项目实施流程
项目启动阶段（[时间区间1]）
双方签订本合作协议，明确合作内容、目标、费用等关键事项。
乙方组建专业项目团队，团队成员应具备丰富的创业公司组织架构设计经验和专业知识，包括组织行为学专家、人力资源顾问、行业分析师等。与甲方共同召开项目启动会议，介绍项目背景、目标、实施计划及团队成员职责。
乙方制定详细的项目调研计划，确定所需资料清单，甲方按要求提供企业内部相关资料，如商业计划书、人员信息、业务流程文档、财务报表等。
现状调研阶段（[时间区间2]）
乙方项目团队对甲方提供的资料进行深入分析，梳理甲方的业务流程、人员架构以及运营管理情况。
与甲方核心团队成员、各部门负责人及部分员工进行一对一访谈，了解他们对企业发展的期望、对现有组织架构的看法以及工作中遇到的问题。
实地观察甲方的办公环境与业务操作现场，记录工作流程与协作情况。
完成企业现状调研报告初稿，与甲方沟通交流，收集反馈意见，对报告进行完善。
组织架构设计阶段（[时间区间3]）
根据现状调研报告，乙方团队运用专业工具和方法，结合甲方的发展战略与业务需求，设计多种组织架构方案，并进行可行性分析与评估。
与甲方管理层进行多轮沟通与研讨，根据甲方意见对方案进行优化与调整，确定最终的组织架构设计方案。方案应包括组织架构图、部门职责说明书、岗位说明书、岗位编制计划以及部门间协作流程等内容。
制定组织架构实施计划，明确实施步骤、时间节点、责任分工以及可能遇到的风险与应对措施。
方案交付与辅导阶段（[时间区间4]）
乙方正式向甲方提交组织架构设计方案及实施计划，并组织专题培训会议，向甲方详细解读方案内容，确保甲方理解设计思路与实施要点。
在方案实施初期，根据甲方需求，乙方提供跟踪辅导服务，协助甲方解决实施过程中出现的问题，对方案进行必要的微调，保障组织架构调整的顺利进行。
三、服务费用及支付方式
服务费用
甲方应向乙方支付的组织架构设计服务费用总计人民币[X]元整。此费用涵盖乙方为完成项目所投入的人力成本、调研费用、资料费、专家咨询费等所有费用，但不包括因甲方需求变更导致的额外费用（如有）。
支付方式
合同签订后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元整。
在乙方完成企业现状调研报告并经甲方认可后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元整。
在乙方提交最终的组织架构设计方案且通过甲方验收后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元整。
剩余服务费用的[X]%作为质量保证金，在项目结束后[X]个月内，如无质量问题，甲方向乙方一次性支付。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
权利
有权要求乙方按照合同约定的合