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万达商业地产有限公司职业经理人激励问题分析 (2).doc

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万达商业地产有限公司职业经理人激励问题分析

摘要

职业经理人是企业价值不断上升的主要基础，是企业发展壮大和获得持续竞争优势的动力，是企业实现持续发展的关键因素。加强职业经理人的管理，持续优化职业经理人的激励机制已逐渐成为房地产企业的重要工作。做好职业经理人的激励作用，已成为房地产企业人力资源工作的重中之重。然而现阶段，有很多企业对核心职业经理人的激励存在不到位的现象，严重挫伤了职业经理人的积极性，影响个人能力发挥和价值的实现，甚至还造成职业经理人流动频繁。同时有很多企业（较多为一线地产）因为激励体制更加严格，导致

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