专职打磨工2024年度劳动协议细则版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职打磨工2024年度劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3专职打磨工

2.合同期限

2.1合同有效期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1工资结构

4.2奖金及补贴

4.3工资支付时间及方式

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

6.3社会保险的转移和接续

7.劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2劳动争议的调解

7.3劳动争议的仲裁

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同的变更

8.2合同的解除

8.3合同的终止

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密条款的后果

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权归属

11.2知识产权的保护

12.合同的签署、生效和解除

12.1合同的签署

12.2合同的生效

12.3合同的解除

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的修订

13.3合同的终止后续事项

14.合同争议的解决地点和法院

14.1争议解决地点

14.2法院管辖权

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3专职打磨工：指在甲方的生产线上，专门负责打磨工作的人员。

第二条合同期限

2.1合同有效期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2试用期：本合同试用期为一个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：专职打磨工。

3.2乙方的工作地点：甲方的生产车间。

3.3乙方的工作时间：按照公司的规定执行，如需加班，按照国家的相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1工资结构：乙方的月工资由基本工资和奖金组成。

4.2奖金及补贴：乙方完成公司规定的任务后，可按比例获得相应的奖金；乙方如需加班，按照国家的相关法律法规获得加班费。

4.3工资支付时间及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一月的工资。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施：甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

5.2劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合国家的相关法律法规，保障乙方的身体健康和生命安全。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用：按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家的相关法律法规，缴纳本人应承担的社会保险费用。

6.3社会保险的转移和接续：乙方在合同期间内，如有需要转移或接续社会保险，甲方应予以协助。

第七条劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

7.2

劳动争议的调解：调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.3劳动争议的仲裁：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更

8.1甲方如需变更乙方的岗位、工作地点、工作时间等劳动合同的主要内容，应提前一个月通知乙方，并征得乙方的同意。

8.2乙方如需变更劳动合同的内容，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订书面变更协议。

第九条合同的解除

9.1甲方解除劳动合同的的情形：

（1）乙方严重违反公司的规章制度；

（2）乙方严重失职，给公司造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

9.2乙方解除劳动合同的情形：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全；

（5）乙方依法享受带薪年休假、探亲假、产假、配偶陪产假、婚丧假、产假等假期，甲方无正当理由不批准；

（6）乙方因伤病不能从事原工作，甲方未安排适当工作，