2025酒店承包经营的合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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PERSONAL
2025酒店承包经营的合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.经营范围与经营期限
2.1经营范围
2.2经营期限
3.承包方与被承包方的基本信息
3.1承包方基本信息
3.2被承包方基本信息
4.合同价款及支付方式
4.1合同价款
4.2支付方式
5.经营管理与监督
5.1经营管理
5.2监督方式
6.人员配备与培训
6.1人员配备
6.2培训要求
7.财务管理与审计
7.1财务管理
7.2审计要求
8.营业额分配与利润分成
8.1营业额分配
8.2利润分成
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达方式
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国酒店业管理条例》及相关法律法规订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确承包方与被承包方在2025酒店承包经营过程中的权利、义务及责任，确保酒店的正常运营和发展。
2.经营范围与经营期限
2.1经营范围
承包方在本合同约定的经营期限内，负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。
2.2经营期限
本合同经营期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止。
3.承包方与被承包方的基本信息
3.1承包方基本信息
承包方名称：酒店管理有限公司
法定代表人：X
注册地址：省市区路号
3.2被承包方基本信息
被承包方名称：酒店
法定代表人：X
注册地址：省市区路号
4.合同价款及支付方式
4.1合同价款
本合同总价款为人民币壹亿元整（￥100,000,000.00），分年度支付。
4.2支付方式
承包方应在每年1月1日前，将上一年度的合同价款支付给被承包方。
5.经营管理与监督
5.1经营管理
承包方应按照国家相关法律法规和行业标准，建立健全酒店管理制度，确保酒店安全、卫生、舒适、便捷。
5.2监督方式
被承包方有权对承包方的经营管理进行监督，监督内容包括但不限于财务、人员、设施设备等方面。
6.人员配备与培训
6.1人员配备
承包方应按照酒店规模和业务需求，配备充足、合格的员工，确保酒店正常运营。
6.2培训要求
承包方应对员工进行定期培训，提高员工的服务水平和业务能力。
7.财务管理与审计
7.1财务管理
承包方应建立健全财务管理制度，确保酒店财务收支合法、合规。
7.2审计要求
被承包方有权对承包方的财务状况进行审计，审计结果应作为双方调整经营策略的依据。
8.营业额分配与利润分成
8.1营业额分配
8.2利润分成
9.合同变更与解除
9.1合同变更
任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。
9.2合同解除
（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在30日内采取补救措施或继续违约；
（2）由于不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
10.违约责任
10.1违约行为
（1）支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算；
（2）赔偿对方因此遭受的损失；
（3）承担其他违约责任。
10.2违约责任
违约方应按照法律规定和本合同约定，承担相应的违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如双方同意仲裁，争议提交至省市仲裁委员会仲裁。
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止条件
（1）合同约定的经营期限届满；
（2）合同解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
13.通知与送达
13.1通知方式
双方的通知应以书面形式发出，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。
13.2送达方式
通知自送达对方之日起生效。
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
14.2其他约定