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公司存在的问题和建议解决
一、问题分析
在社会经济发展的进程中，企业作为经济生活中重要的载体之一，承担着推动社会进步和增加就业机会的重要责任。然而，许多企业在运营过程中面临各种问题，这些问题需要得到有效地解决才能确保企业持续健康地发展。
1.1员工流失率高
员工是公司最重要的资源之一，在保证良好绩效的同时，留住优秀人才对于公司的长期成功至关重要。然而，许多公司往往存在员工流失率高的问题，无法从根本上稳定团队成员并提升整体绩效。
1.2没有明确的战略规划
战略规划对于一个企业来说非常重要，它能够指导和驱动各项工作目标及相应策略执行。然而，很多企业缺乏清晰和明确的战略规划，导致组织内部团队方向
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