《2024年标准农民工薪资补充合同范本》版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
《2024年标准农民工薪资补充合同范本》版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（农民工）
1.3合同期限
2.薪资标准
2.1基本工资
2.2加班工资
2.3奖金与补贴
2.4薪资发放时间
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3节假日加班
4.劳动保护与保险
4.1劳动保护
4.2社会保险
4.3意外伤害保险
5.劳动合同的解除与终止
5.1解除劳动合同的情形
5.2终止劳动合同的情形
5.3经济补偿
6.争议解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2仲裁程序
6.3诉讼程序
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.不可抗力
10.1不可抗力的认定
10.2不可抗力后果的处理
11.合同的变更、解除与终止
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3合同终止
12.合同的效力、履行与监督
12.1合同效力
12.2合同履行
12.3合同监督
13.争议解决
13.1争议的解决方式
13.2仲裁程序
13.3诉讼程序
14.其他条款
14.1合同的签订、修改与解除
14.2合同的保管与复制
14.3信息的更新与通知
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律注册成立，并具有独立法人资格的企业或者其他组织，地址位于_____________。
1.2乙方（农民工）是指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，并按照甲方要求完成工作的自然人，身份证号码为_____________。
1.3合同期限为自合同生效之日起至____________日止。
2.薪资标准
2.1基本工资为每月人民币________元整。
2.2加班工资按照中国劳动法规定，平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。
2.3奖金与补贴包括全勤奖、绩效奖金、岗位补贴、交通补贴等，具体金额由甲方根据乙方的实际工作表现和公司规定确定。
2.4薪资发放时间为每月________日前，甲方应当将乙方工资足额支付到乙方指定的银行账户。
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间按照中国劳动法规定，每周工作40小时，分为__________和__________两个班次，具体班次安排由甲方根据生产经营需要确定。
3.2休息休假按照中国劳动法规定，乙方享有带薪年休假、带薪病假、产假、婚假、丧假等休假权利。
3.3节假日加班按照中国劳动法规定，乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照乙方工资的300%支付加班工资。
4.劳动保护与保险
4.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.2甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方应当为乙方购买意外伤害保险，保险费由甲方承担。
5.劳动合同的解除与终止
5.1解除劳动合同的情形
5.1.1乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以随时解除劳动合同。
5.1.2乙方未经甲方同意，擅自离岗的，甲方可以解除劳动合同。
5.1.3乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。
5.2终止劳动合同的情形
5.2.1合同到期，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。
5.2.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。
5.2.3乙方完全丧失劳动能力或者死亡的，劳动合同自然终止。
5.3经济补偿按照中国劳动法规定，甲方应当向乙方支付经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.1.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。
8.1.2乙方在合同期内获得的荣誉、奖励、职称等，若与甲方业务相关，视为甲方的财产。
8.2知识产权保护
8.2.1
甲方应当为乙方申请知识产权保护，包括但不限于专利、著作权等。
8.2.2乙方